Vil du være med å bygge opp et spennende tiltak mot ungdomskriminalitet?

Vårt ressursteam skal bidra til å forebygge barne- og ungdomskriminalitet, og utrygge skolemiljø i Sarpsborg kommune. Nå utvides teamet med 4 fagrådgivere og vil bestå av 9 ansatte med tverrfaglig sammensatt bakgrunn. Målgruppen er unge som har vist alvorlig problematferd, har utøvd kriminelle handlinger eller er i høy risiko for å begå kriminalitet. Teamet skal bistå ungdom og systemene rundt, både i skole, hjem og fritid. Arbeidet innebærer å bygge kompetanse for å forebygge og endre vedvarende, alvorlig atferdsproblematikk, og gi oppfølging etter alvorlige hendelser i skole og fritid. Målet er å skape trygge skole- og nærmiljøer. Arbeidet vil primært rette seg mot ungdom i grunnskolealder, men kan også omfatte systematisk forebyggende arbeid for familier med yngre barn i risiko.

Ressursteam for trygt skole- og nærmiljø er underlagt virksomhet PPT og er organisert i Team PPT.

Arbeidsoppgaver

Bistå og veilede i skole for å forebygge utrygge skolemiljø
Veilede og støtte foresatte i å håndtere utfordringer i ungdommens liv
Bistå med å koordinere oppfølging og aktivitet i fritid for å forebygge barne- og ungdomskriminalitet
Oppfølging av ungdommen etter alvorlige hendelser i skole eller fritid
Involvere ressurspersoner og skoleledere for å redusere problematferd på individ- og gruppenivå, og bidra til at kompetansen implementeres og videreføres i støttesystemene rundt ungdommen
Være en støtte og dialogpartner for skoleansatte og foresatte
Bistå med å involvere aktuelle instanser og tjenester, og inngå som en del av oppfølgingen rundt familien og skolen
Arbeid inn mot alle ungdommens arenaer, inkludert digitale plattformer

Arbeidstid er hverdager, med vakter mellom kl 7.30 og 17.00.

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav:

Høgskole- eller universitetsutdanning som gir sosialfaglig og/eller pedagogisk kompetanse, for eksempel barnevernspedagog, vernepleier, sosionom, lærer eller tilsvarende.

Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:

Arbeid med alvorlig atferdsproblematikk og kriminalitet hos barn og unge
Foreldreveiledning
Konfliktløsning
Kartleggings- og analysearbeid
Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri
Flerkulturell kompetanse
Konkrete metoder og verktøy i arbeid med barn og unge i risiko

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt vekt på relevant erfaring og personlig egnethet, som del av en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring, motivasjon, personlige egenskaper, kompetanse og fremstilling i intervju. Sammensetning av teamets samlede kompetanse vil være av stor betydning.

Vi søker deg som:

Har et brennende engasjement og motivasjon for arbeid med barn og unge i vanskelige livssituasjoner
Er omsorgsfull og sensitiv i møte med elever, foresatte og ansatte
Er god til å bygge relasjon og skape tillit, og har gode samarbeidsevner
Har evnen til både å støtte og utfordre i veiledningsarbeidet, og viser god faglig forankring i arbeid med sosiale og pedagogiske utfordringer
Evner å arbeide analytisk, strukturert og systemisk og har høy arbeidskapasitet
Har god muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne
Har kunnskap om barn og unges bruk av sosiale medier og tiltak som forebygger risiko ved negative opplevelser på nett
Evner å koordinere og samhandle på tvers av virksomheter og etater
Er trygg og robust når alvorlige hendelser oppstår
Er en positiv ressurs for teamets og virksomhetens kollektive utvikling og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Du vil inngå i et spennende team og få mulighet til være med på å utvikle teamets mandat og metodikk
Du vil delta i faglig utviklingsarbeid og inngå i et faglig og sosialt fellesskap i team PPT
Du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge som har det vanskelig, gjennom å øke kompetansen i støttesystemene rundt ungdommen
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Du må ha sertifikat klasse B og vil bli kompensert for bruk av egen bil i tjeneste

Kontaktinformasjon

Karoline Hiller Johansen, Teamleder, 48192888, karoline-hiller.johansen@sarpsborg.com
Anette Fjeld, Virksomhetsleder, 93210373, anette.fjeld@sarpsborg.com

Arbeidssted

Markveien 1
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4947978164
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 23.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse