Vil du jobbe i en kommune med god fart og store utviklingsambisjoner? Tønsberg kommune bygger laget for fremtiden og ser etter en kommunalsjef for økonomi og virksomhetsstyring.

Vi søker en erfaren leder med sterke strategiske ferdigheter og engasjement for økonomisk bærekraft og utvikling. Du må ha evne å skape gode relasjoner til medarbeidere, politikere, innbyggere og samarbeidspartnere. Du har god rolleforståelse for hvordan man jobber i en politisk styrt organisasjon og med erfaring fra kommunesektoren.

Tønsberg kommune står ovenfor en rekke spennende utfordringer for å løse samfunnsoppdraget på en god og effektiv måte i tiden som kommer. Stillingen vil ha en sentral rolle i prosjektet «Sunn kommuneøkonomi» hvor målet er å bedre kommunens økonomi med nærmere 300 millioner innen 2028. Kommunalsjefen vil være en viktig støttespiller og bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe i arbeidet med å sikre en helhetlig og forutsigbarhet for kommunen gjennom solid økonomistyring.

Kommunalsjefen vil ha ansvar for en stab med dyktige og engasjerte medarbeidere innen fagområdene virksomhetsstyring, internkontroll, innkjøp, regnskap, finans og budsjett.

Stillingen har tre virksomhetsledere og en rådgiver i stab som rapporterer direkte til seg.

Kommunen har i dag rammestyring og et totalbudsjett på nesten 6 milliarder.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for kommunens økonomistyring, inkludert budsjettarbeid, regnskap og økonomisk rapportering

Utvikle og implementere strategier for virksomhetsstyring og internkontroll

Sikre at kommunen har gode rutiner og systemer for økonomisk oppfølging og kontroll

Lede og utvikle kommunalområdet, samt sikre kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø

Sikre godt lederskap og arbeidsmiljø i egen ledergruppe

Samarbeide tett med andre avdelinger og enheter for å sikre helhetlig og effektiv styring av kommunens ressurser

Bistå kommunens ledelse med økonomiske analyser og beslutningsgrunnlag

Følge opp og rapportere på økonomiske mål og resultater til kommunens ledelse og politiske organer

Skape forutsigbarhet for kommunen gjennom nøyaktig og pålitelig økonomistyring

Løpende oppgaver knyttet til rapporteringer, reglementer, utredninger og utarbeidelse av saksfremlegg

Kompetansekrav

Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller lignende

Solid erfaring fra økonomistyring, virksomhetsstyring og internkontroll fra offentlig sektor

God kjennskap til lover og forskrifter som regulerer kommunal økonomi og virksomhetsstyring

Erfaring med ledelse og utvikling av medarbeidere

Gode analytiske evner og evne til å arbeide strategisk og helhetlig

Sterke kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av fagområder

Høy integritet og evne til å sikre etterlevelse av etiske retningslinjer og god forvaltningsskikk

Personlige egenskaper

Strukturert og målrettet

Initiativrik og løsningsorientert

Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

Evne til å motivere og engasjere medarbeidere

Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende lederstilling i en kommune i utvikling

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Konkurransedyktige betingelser

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse