Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

På Hovedgårdstunet 5. etasje har vi etablert en ny avdeling, og vi trenger flere engasjerte medarbeidere! Her vil du få muligheten til å være med å utvikle en spennende avdeling. Beboerne får individuelt tilrettelagte tjenester og oppfølgning. Avdelingen ligger midt i Vågsbygd sentrum.
Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus
på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet
til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben. Dette innebærer blant annet:
- Medisinansvar.
- Ansvar for individuell plan.
- Kontaktpersonansvar.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidspartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
- Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
- Utarbeidelse og oppfølgning av tiltak og planer knyttet til hver beboer.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:
- Har autorisasjon som vernepleier.
- Har erfaring med mennesker med utviklingshemming.
- Har engasjement og erfaring fra målrettet miljøarbeid.
- Har erfaring med eller har et engasjement for å lære tegn til tale / ASK.
- Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Kan bruke data som arbeidsverktøy.

Det er ønskelig at du har erfaring med psykisk helsearbeid.
Det er ønskelig at du har førerkort klasse B.
Det er ønskelig at du har erfaring med utarbeidelse av kapittel 9-vedtak (hol) og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Som person:
- Er du trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon.
- Er du god til å samarbeide med kolleger, bruker og pårørende.
- Er du lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Evner du å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Har du vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- Har du evne til å gjøre vurderinger alene, og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå.
- Kan du jobbe i team.
- Har du evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjensteutvikling.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.

Vi tilbyr

- Prosjekt mentorordning for vernepleiere.
- Fadderordning.
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
- Lønn etter tariff.
- Opplæringskurs etter ansettelse.

Kontaktinformasjon

Cathrine Gjertsen, avdelingsleder, 92092663

Arbeidssted

Kirsten Flagstads vei 38
4621 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5013959827
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse