Vernepleier, 100 % fast stilling
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
Kirsten Flagstads vei 38, 4621 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier, 100 % fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. oktober
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
På Hovedgårdstunet 5. etasje har vi etablert en ny avdeling, og vi trenger flere engasjerte medarbeidere! Her vil du få muligheten til å være med å utvikle en spennende avdeling. Beboerne får individuelt tilrettelagte tjenester og oppfølgning. Avdelingen ligger midt i Vågsbygd sentrum.
Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus
på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet
til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben. Dette innebærer blant annet:
- Medisinansvar.
- Ansvar for individuell plan.
- Kontaktpersonansvar.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidspartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
- Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
- Utarbeidelse og oppfølgning av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som:
- Har autorisasjon som vernepleier.
- Har erfaring med mennesker med utviklingshemming.
- Har engasjement og erfaring fra målrettet miljøarbeid.
- Har erfaring med eller har et engasjement for å lære tegn til tale / ASK.
- Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Kan bruke data som arbeidsverktøy.
Det er ønskelig at du har erfaring med psykisk helsearbeid.
Det er ønskelig at du har førerkort klasse B.
Det er ønskelig at du har erfaring med utarbeidelse av kapittel 9-vedtak (hol) og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Personlige egenskaper
Som person:
- Er du trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon.
- Er du god til å samarbeide med kolleger, bruker og pårørende.
- Er du lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Evner du å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Har du vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- Har du evne til å gjøre vurderinger alene, og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå.
- Kan du jobbe i team.
- Har du evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjensteutvikling.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Vi tilbyr
- Prosjekt mentorordning for vernepleiere.- Fadderordning.
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
- Lønn etter tariff.
- Opplæringskurs etter ansettelse.
Kontaktinformasjon
Cathrine Gjertsen, avdelingsleder, 92092663Arbeidssted
Kirsten Flagstads vei 384621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5013959827
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Cathrine Gjertsen
avdelingsleder
92092663
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
31cf4df0-f33c-4453-97b5-6f596b08c557
- Hentet fra
talentech
- Referanse
91f04b28593f4e17ad640738a020f64f