Jernbanedirektoratet har et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal gjøre det enkelt å reise sømløst i hele kollektivsystemet. Det gjør vi blant annet gjennom å være en pådriver for digitalisering og datadeling. Nå søker vi deg som vil spille en nøkkelrolle i vår nye seksjon for digital verdiskaping.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som forstår hvordan forretning og IT henger sammen, og evner å omsette dette til struktur, styring og samhandling. Du trigges av tanken på å bygge et digitalt økosystem og forme den nye digitale fremtiden innen jernbane- og kollektivsektoren.

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft. Du vil få ansvar for å koordinere aktører på tvers av jernbane- og kollektivsektoren, og bidra til at data og digitale tjenester blir mer effektive, fremtidsrettede og samfunnsnyttige.

Om stillingen

Som strategisk rådgiver i seksjonen for digital verdiskaping får du varierte arbeidsoppgaver og spennende ansvarsområder. Du vil blant annet:

jobbe sammen med aktører i sektoren for å kartlegge behov og utforme digitale initiativer som kan bidra til å nå de transportpolitiske målene.
jobbe med initiativer for datadeling og sørge for interoperabilitet med særlig fokus på data governance og hvordan ulike aktører håndterer data i samspill.
gi faglige råd og input til prioriteringer, budsjettarbeid og strategiske satsinger innen nasjonale digitale tjenester og digital infrastruktur.
bidra til å utvikle og forvalte den helhetlige virksomhetsarkitekturen i Jernbanedirektoratet og i jernbanesektoren.
utarbeide og vedlikeholde standarder og retningslinjer for digitalisering, informasjonsforvaltning og datadeling mellom flere aktører.
lede eller delta i utredninger, prosjekter og virkemiddelutvikling både nasjonalt og internasjonalt, herunder arbeid med mobilitets‑ og ITS‑reguleringer.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

relevant utdanning på masternivå. Lang og/eller relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
erfaring med virksomhetsarkitektur, digitalisering eller datadrevet utvikling
god forståelse for data governance, informasjonsforvaltning, informasjonsarkitektur og hvordan data kan håndteres og utnyttes på tvers av flere aktører
erfaring fra digitaliseringsprosjekter og brukersentrert utvikling av digitale tjenester
svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
evne til å oversette teknisk og faglig kompleksitet til klare budskap

Det er en fordel om du også har

erfaring med å lede prosesser
kjennskap til transport‑ og mobilitetssektoren, og/eller erfaring med offentlig sektor
strategisk og helhetlig tankegang, - ser sammenhenger

Personlige egenskaper

er engasjert og initiativrik. Klar til å møte nye utfordringer i en sektor i endring
er tillitsvekkende og evner å skape gode relasjoner på tvers av fagmiljøer
er fremoverlent og utviklingsorientert, ser forbedringspotensial og evner å drive tiltak fra idé til leveranse

Vi tilbyr

Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn mellom kroner i lønnsspennet kr 700 000 - 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.

Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Trondheim. Seksjonens medarbeidere har i dag tilholdssted i Oslo, slik at det må påregnes hyppig tilstedeværelse der den første tiden.

Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.

Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet.

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Behandling av søknaden din

For at vi skal kunne behandle søknaden din, må du legge ved vitnemål, karakterutskrifter og eventuelle attester ved søknaden innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Godkjenningen må legges ved søknaden for at vi skal kunne behandle den.

Etter søknadsfristen blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. I henhold til offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlighet. Dersom du ønsker å bli unntatt fra søkerlisten, må du begrunne dette. Vi vurderer deretter om vilkårene for unntak er oppfylt.

Jernbanedirektoratet benytter personlighets- og evnetester. Vi bruker Semac for gjennomføring av bakgrunnssjekk i rekrutteringsprosessene våre. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse.

Kontaktinformasjon

Camilla Berntzen, Seksjonsleder, seksjonen for Digital verdiskapning, 95 21 20 30, camilla.berntzen@jernbanedirektoratet.no

Arbeidssted

Biskop Gunnerusgate 14
0185 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet

Referansenr.: 5076113915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Rapporter annonse