Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Risk Analyst i DNB Markets

Om oss
Seksjon Risikostyring består av 28 medarbeidere og er lokalisert i Bjørvika, Oslo. Seksjonen er en sentral utviklings-, støtte- og kontrollfunksjon i DNB Markets og har blant annet ansvaret for identifisering av risikofaktorer, verdsettelsesmetoder, kvantifisere konsekvenser av nye reguleringer, samt generell utvikling av risikoberegning og verdsettelsessystemer samt daglig risikorapportering i DNB Markets og Treasury. Seksjonen samarbeider tett med frontmiljøet i Markets og med andre miljøer i konsernet. Seksjonen er en viktig tilrettelegger for gode beslutninger på alle nivå.

Stillingen er i Avdeling Risikoteknologi og Data som er seksjonens kompetansesenter for data og risikoteknologi (system, software-funksjonalitet og grensesnitt) relatert til seksjon Risikostyrings ansvarsområder innen verdivurdering, markeds-, motparts- og likviditetsrisiko. Avdelingen har per i dag tre faste ansatte og en innleid ekstern konsulent og ser etter en motivert og initiativrik kollega med stor interesse for å jobbe i grenselandet mellom finans og IT.

Som Risk Analyst i denne avdelingen vil du få medansvar for at seksjonen har gode og robuste systemer for beregningene som seksjonen er ansvarlig for. Det gjelder både programvare fra eksterne leverandører og egenutviklede løsninger i seksjonen. Dette innebærer å sikre god kvalitet på inndata, effektive og nøyaktige prosesser på kalkulasjoner og presentering av utdata til rapportering eller lagring i interne databaser. Dette forutsetter et tett samarbeid med seksjonens øvrige medarbeidere og i tillegg miljøer innen IT (systemeiere, utviklere, drift og support).

Sentrale arbeidsoppgaver:
* Bidra innen systemutvikling, oppgraderinger og kvalitetssikring av våre risksystemer
* Forbedring, effektivisering og utvikling av interne løsninger
* Løpende håndtere driftsavvik eller andre feil og mangler i systemene
* Analysearbeid innenfor seksjonens ansvarsområder
* Delta i prosjektarbeid som omfatter endringer i eksisterende systeminfrastruktur eller nye systemer, samt grensesnitt mellom systemene
* Bidra til kompetansedeling og kompetanseheving innenfor seksjonen

Vi ser etter en kandidat som har:
* Solide akademiske resultater på masternivå eller høyere med fokus på kvantitative/tekniske fag.
* Sterk teknologiforståelse og forstår hvordan komplekse verdikjeder fungerer.
* Minimum 2 års arbeidserfaring innen programmering, datamodellering og databaseløsninger og kjenner til verktøy som f.eks SQL, Python, .NET, DBT, Snowflake og GitLab

* Erfaring fra Red Hat OpenShift er en fordel

* Erfaring med risikosystemer er en fordel
* Stor interesse for finansmarkedene og derivater
* God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/engelsk

Personlige egenskaper:
* Analytisk og kvantitativ person
* Nøyaktig og opptatt av kvalitet i leveranser
* Trives med kompleksitet, høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
* Nysgjerrig

Vær oppmerksom på at vi trenger karakterutskrifter (bachelor- og mastergrader) vedlagt i søknaden. Sørg for at alle vedlegg er offisielle dokumenter fra Vitnemålsportalen og er i ubeskyttet PDF. Skjermbilder er ikke godkjent som dokumentasjon.

Vi kan tilby:
I tillegg til konkurransedyktige vilkår, har vi et godt arbeidsmiljø i fantastiske lokaler sentralt i Bjørvika i Oslo. Vi tilbyr en av Norges beste pensjonsbetingelser og forsikringsordninger, samt ansattes betingelser på lån, sparing, aksjer, o.l. gjennom Personalbanken. Som ansatt får du tilgang til hytter, feriehus og rorbuer spredt over hele Norge. Vi har sportslige, kulturelle og andre aktiviteter pluss et bredt spekter av rabattordninger. I tillegg er kunnskap og erfaringer våre viktigste ressurser, så du vil få muligheten til å delta på konferanser og kurs, både for å bygge din egen kompetanse og for å representere DNB eksternt.

Synes du dette høres spennende ut? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hilde Charlotte Gulsvik Dahl på 907 11 235 eller hilde.charlotte.gulsvik.dahl@dnb.no dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller har spørsmål. For spørsmål om andre ledige stillinger i DNB Markets, ta kontakt på e-post: _dnbmarketscareers@dnb.no.

Arbeidssted:
Oslo

Søknadsfrist:
23. januar 2025

23.01.2025

Denne annonseteksten er laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere.

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse