Om stillingen

Stillingen inngår i fagseksjonen naturmangfold. Seksjonen løser oppgaver innenfor fagfelt som for eksempel rovvilt, forvaltning av verneområder, trua natur, anadrom fisk og fremmede arter. Engasjementet lyses ut i forbindelse med en permisjon på seksjonen og har en varighet fra midten av mars og ut 2024. Stillingen er 100%.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling knyttet til blant annet erstatning for tap av husdyr og rein til rovvilt, tilskudd, skadefelling, kvotejakt og kontroll av tiltak, samt forebyggende og konfliktdempende arbeid, dialog og samarbeid. Stillingen vil inngå i beredskapsvakt rovvilt og sekretariatet for rovviltnemnda.

Alle oppgavene utføres i samarbeid med erfarne saksbehandlere på vår avdeling. Andre oppgaver knyttet til avdelingen vil også være aktuelle. Stillingen vil ha oppmøtested i Steinkjer. Det er knyttet noe reisevirksomhet til stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter personer som:

Har god kompetanse innen fagområdet og med naturfaglig utdanning fra universitet eller høgskole (fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende). Kravet til utdanning kan oppveies av særlig relevant og god realkompetanse.
Behersker norsk, skriftlig og muntlig

I tillegg er det en fordel om du har:

Relevant erfaring fra offentlig forvaltning/naturforvaltning
Kompetanse i bruk av geografiske informasjonssystemer (GIS)

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

Faglige kvalifikasjoner
Personlige egenskaper som samarbeidsevne, formidlingsevne og evne til å arbeide selvstendig og målrettet
Mulighet for oppstart 15.mars 2024

Vi tilbyr

Utfordrende stilling med spennende arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø preget av høy kompetanse og tverrfaglig tankegang
En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 550.000 - 620.000), eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, (kr 570.000 - 680.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt relevant bakgrunn.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden via jobbnorge (digitalt).

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med underdirektør Gry Tveten Aune, tlf. 74 16 81 50 / 405 11 785, e-post: fmtlgta@statsforvalteren.no eller direktør Line Lund Fjellvær, tlf. 74 16 81 45 / 975 66 362, e-post: lilfj@statsforvalteren.no

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse