Er du den vi søker med interesse for sykepleie til intensivpasienter og postoperativ sykepleie?

Intensivavdelingen har eget traineeprogram for sykepleiere i intensiv og postoperativ avdeling. Traineeforløpet vil gi overvåkings kompetanse og mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver. Alle nyansatte sykepleiere kalles Traineesykepleier intensiv. De får samme opplæring og starter samtidig.

Intensivavdelingen består av tre avdelinger. Intensiv 2M, postoperativ avdelinger 1G og 2 øst.

Traineeforløpet innebærer arbeidsted på to ulike seksjoner. Det vil inneholde et strukturert opplæringsprogram, supervisjon og veiledning. Vi har to årlige opptak med oppstart i januar og september. Etter endt program overføres arbeidstaker til en fast stilling i klinikken som sykepleier.

Vi har egne fagdager og ressursgrupper for å bygge kompetanse innen intensivsykepleiefaget.

Vi søker deg som ønsker å utvikle sykepleiefaglig kompetanse og som gjerne ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie. Ved bekreftet studieplass kan traineesykepleiere søke om utdanningsstilling ved SUS.

Vil du være en del av vårt gode arbeidsmiljø i et spennende fagmiljø?

Bor du utenfor Rogaland ? Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år.

Velkommen som søker!

Vi kan tilby omvisning eller hospitering i avdelingene etter behov. Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på.

Attester, vitnemål, referanser og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Traineeforløpet gir mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og utvikling av sykepleiefaglig kompetanse.
Arbeidsoppgavene ved intensivavdelingen innebærer intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter, overvåking og postoperativ sykepleie til nyopererte pasienter, ivaretagelse av pårørende og deltager i avdelingens tverrfaglige team.
Generelle sykepleieoppgaver ved de seksjonene traineene til en hver tid arbeider ved
Være en del av tverrfaglige team
Undervisning av pasienter, pårørende, kolleger og primærhelsetjenesten
Vi har behov for deg som trives i et aktivt arbeidsmiljø og som liker varierte faglige utfordringer.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Erfaring fra arbeid i kirurgisk eller medisinsk sengepost i spesialist helsetjenesten.
Må ha minimum 6 måneders erfaring som ferdigutdannet sykepleier innen oppstart trainee intensiv.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Du er ansvarsbevisst med høy arbeidsmoral
Ønske om framtidig videreutdanning i Master Intensivsykepleie
Faglig strukturert, engasjert og pålitelig
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Du må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø og like varierte utfordringer
Kunne arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team
Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt miljø
Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

Opplæringsprogram Trainee intensiv
Avdelingen har fokus på utvikling og vedlikehold av ansattes kompetanse
Internundervisning, sertifiseringer, ferdighetstreninger
Fag- og studiedager
Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig kompetansenivå og dyktige kolleger
Faglige utfordringer i et aktivt og hyggelig miljø som vektlegger kvalitet og kompetanse
En reise mot nytt og moderne sykehus, Nye SUS på Ullandhaug
Du blir en del av et viktig samfunns oppdrag
Kollegastøtte
Årsplan
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
Offentlige pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Magritt Fraser Wareng, Avdelingssjef Intensiv, wamf@sus.no
Gunhild Bjørnå, Sykepleiefaglig Rådgiver Intensiv, 51519231, bagau@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4919628646
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 27.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse