Vitality – Integrerte helsetjenester

Vitality er et innovativt prosjekt forankret i helsefellesskapet i Vestfold. Prosjektet har etablert integrerte helsetjenester med samarbeidende team i alle 6 kommunene i Vestfold. Arbeidet skal nå styrkes innenfor behandlingsavklaring, ved bruk av de eksisterende tverrfaglige teamene og nettverkene ut mot kommunene. Teamene møtes ukentlig or å diskutere pasienter.

Vitality vil fra høsten 2025 være en del av geriatrisk avdeling i medisinsk klinikk. Avdelingsleder for geriatri vil være leder for denne stillingen og stillingen vil inngå som en del av prosjektledelsen i Vitality. De viktigste samarbeidspartnerne i prosjektet vil være seksjonsleder for Vitality og lederstøtte, i tillegg til eksterne prosjektledere i kommunene. Det vil være naturlig å jobbe ut mot allmennlege utvalgene i de ulike kommunene og samarbeide med samhandlingslegene. Faglig vil samarbeid med legene i geriatri og Vitality være naturlig.

Dine arbeidsoppgaver vil bli blant annet være, å lede arbeidet med å definere tiltak for behandlingsavklaring i primær- og sekundærhelsetjenesten i Vestfold. Videre vil du ha som oppgaver å tilrettelegge for opplæring, pilotering, evaluering og implementering av forhåndssamtaler. Du må kunne tilpasse deg ulike situasjoner og arbeidsoppgaver, samt ha evnen til å samarbeide effektivt med kolleger fra forskjellige fagområder.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Overlege har i samarbeid med øvrige overleger hovedansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasienter
Øvrige overlegeoppgaver er supervisjon og veiledning av LIS
Bidra i internundervisning, kvalitets- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

Bred geriatrisk kunnskap og interesse for den geriatriske pasienten
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Erfaring med kvalitetsarbeid
Erfaring fra institusjonsarbeid i kommunen eller fastlegepraksis
God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere
Erfaring fra palliasjon og lindrende arbeid vil være en fordel
Prosjektledererfaring eller kompetanse innenfor forskning vil være en fordel
Gjennomført turnustjeneste/LIS1
Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner
Gjennomføringskraft og strategisk samarbeid
Nytenking og idérik
Brenner for å skape enda bedre helsetjenester i team
Selvstendig og ta initiativ i prosjektet
Målrettet og ha forståelse for prosjektarbeid

Vi tilbyr

Dagarbeidstid
Spennende og framtidsrettet utvikling av helsetjenester i team
Tverrprofesjonelt samarbeid
Velferdsgoder
Høyt faglig nivå
Gode kollegaer
Faglig utvikling
Sentral rolle i innovativt prosjekt
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og eventuelle spesialistgodkjenninger.

Kontaktinformasjon

Marte Sofie Wang-Hansen, Prosjektleder, +47 90 16 36 31

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4985739585
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 03.07.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse