Selbu Frivilligsentral søker en engasjert og dyktig leder som brenner for å utvikle frivilligheten i vårt lokalsamfunn. Vi ser etter en person med et stort ønske om å fremme frivillighetsarbeid for alle aldersgrupper, og som kan skape en inkluderende og aktiv møteplass for innbyggerne i Selbu. Du vil være eneste ansatt i tjenesten, men du vil få mange dyktige frivillige med på laget. Noe forskjøvet arbeidstid må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

Lede og utvikle Selbu Frivilligsentral
Rekruttere og følge opp frivillige
Utvikle og gjennomføre prosjekter og aktiviteter for alle aldersgrupper
Bygge nettverk og samarbeide med lokale aktører, organisasjoner og offentlige enheter
Markedsføre og synliggjøre frivilligsentralens arbeid i lokalsamfunnet
Sikre god økonomistyring og rapportering

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning og/eller erfaring fra frivillighetsarbeid eller ledelse
Evne til å motivere og inspirere andre
Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
Erfaring med prosjektarbeid og nettverksbygging er en fordel
Kreativ og initiativrik
God digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

En spennende og meningsfull jobb i et positivt arbeidsmiljø
Muligheten til å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet
Lønn etter avtale
Fleksibel arbeidstid
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag: I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.

Selbu frivilligsentral

Bildet benyttes etter samtykke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse