Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med arbeidsdeltakelse og utdanning.

Ressurssenteret ønsker å ansette deg i en nyopprettet stilling som arbeids- og utdanningsspesialist. Rollen vil bli en integrert del av teamet og skal tilføre FACT ung-teamet nødvendig kompetanse og fokus på arbeid og utdanning. Du vil være ansvarlig for egne saker med særskilt fokus på arbeid og utdanning. Du ha et tett samarbeid med NAV og skole. Ditt arbeidssted vil være Julie Egesgt. 6 i Sandnes sentrum.

Du vil sammen med teamet rundt ungdommen jobbe målrettet mot endring av den unges helsemessige situasjon og fungering. Jobben innebærer en bred tilnærming til arbeid og utdanning med utgangspunkt i de ønsker som ungdommene har relatert til mestring og deltakelse i ordinært arbeid og utdanning. I tråd med FACT ung-modellen skal en recovery-orientert tilnærming legges til grunn.

FACT ung er et samarbeidprosjekt mellom Helse Stavanger og Sandnes kommune med tilbud rettet mot unge med alvorlige og sammensatte vansker. Teamet har ansatte fra både kommune og spesialisthelsetjeneste. Les mer her: https://napha.no/tema/factung.

Teamet er tverrfaglig sammensatt med sosial- og helsefaglig personell. De ansatte har ansvar for egne faglige områder og samarbeider tett. Hovedmålet er å styrke det psykiske helsetilbudet for målgruppen, slik at disse ungdommene og deres familier kan oppleve bedre fungering og håndtering av sine utfordringer. FACT ung-teamene gir behandling og praktisk oppfølging til barn og unge med alvorlige og sammensatte vansker med antatt behov for langvarig og koordinert innsats. Inntaket gis til barn og unge mellom 12 og 18 år med mulighet for oppfølging frem til 24 år ved behov. Oppfølgingen skjer sammen med familier og andre viktige personer i nettverket. Teamet skal yte fleksible tjenester, tenke kreativt og løsningsorientert. Det innebærer stor grad av fleksibilitet i oppfølgingen for å møte ungdom der de bor/oppholder seg. Teamet er organisert i Ressurssenter for barn og familier.

Ressurssenterets tjenester spenner fra oppsøkende arbeid og lavterskel hjelp i Ungdomsteamet og Familieteamet, og videre til mer intensiv oppfølging i FACT ung, Sammen på vei (mor i Norge studien) og vedtaksbaserte tiltak i Psykisk helseteam. I tillegg har Ressurssenteret et prosjekt; Hele familien: Nye mønstre – trygg oppvekst hvor målsetningen er å sikre bedre tverrfaglig innsats rundt særlig utsatte barnefamilier med vedvarende lavinntekt.

Samlet sett har Ressurssenteret et spennende og sterkt fagmiljø med til sammen om lag 40 dyktige ansatte med sosialfaglig og helsefaglig bakgrunn, som bidrar til utvikling av gode tjenester. Relasjon, allianse og medvirkning står sentralt i tjenestetilbudet og vi bruker FIT (feedback informerte tjenester) og deltar i kommunens satsning på traumebevisst omsorg. Vi har et arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og kompetanse. Ressurssenteret er en egen virksomhet fordelt på fire lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

Fremdeles interessert? Da kan du se her hva vi vil du skal gjøre når du er på jobb:

Samarbeid med ungdom, pårørende og dens nettverk.
Samarbeid med NAV, skole og øvrige samarbeidspartnere.
Fleksibel og oppsøkende oppfølging ut fra de unges og deres familiers behov.
Tverrfaglig arbeid i team som innebærer utredning, behandling, oppfølging og koordinering i tråd med FACT ung-modellen og gjeldende lover og forskrifter.
Veiledning og praktisk hjelp i hverdagen.
Oppfølging av ungdom med alvorlig psykiske helse og/eller rusutfordringer med funksjonsfall på flere livsområder.
Dokumentasjons og evalueringsarbeid.
I arbeidsrammen skal teamet kunne tilby oppfølging på kvelder etter ungdommens og familiens behov, dette innebærer det må påberegnes kveldsarbeid inntil to kvelder i uken.

Kvalifikasjoner

Må ha:

Minimum 3-årig universitet og/eller høyskoleutdanning, innenfor helse-, sosialfag, pedagogikk eller annen relevant utdanning.
Erfaring fra arbeid med FACT ung sin målgruppe kreves.
Erfaring med relasjonsarbeid under krevende forhold og tett oppfølging av barn og unge med alvorlig og sammensatte utfordringer.
Erfaring, og kan vise til konkrete eksempler, med koordinering på tvers av tjenester og fagområder i komplekse saker.
Førerkort klasse B
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

Ønskelig med:

Videreutdanning/master i psykisk helse, rus, eller annen relevant videreutdanning.
Kompetanse på og erfaring med arbeidsrettede tiltak samt kommunale og statlige tjenester i NAV vektlegges.
Kompetanse på og erfaring fra spesialpedagogiske tjenester inkludert læring, tilrettelegging og utvikling for mennesker med behov for tilpasset opplæring vektlegges.
Erfaring med bruk av tilbakemeldingsverktøy, eksempelvis Feedback informerte tjenester (FIT).

Personlige egenskaper

I FACT Ung Sandnes ønsker vi oss en ny kollega som er trygg på sine vurderinger og som bidrar til positivt arbeidsmiljø.

Vi ønsker oss en kollega som er engasjert, og som ser ressurser og utfordringer fra flere sider. Du har gode samarbeidsevner, samt liker og evner å håndtere komplekse situasjoner. Du er løsningsorientert og er god på å bygge og å vedlikeholde relasjoner med ungdom og deres familier. For å lykkes og trives i denne stillingen er det viktig at du har evne til selvstendighet og struktur i det daglige arbeidet ditt. Vi trenger at du er robust, stødig og uredd, og at du liker og evner å være tett på over tid i langvarige relasjoner. Det er viktig at du er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar. Vi ønsker deg som trives med å jobbe både selvstendig og i team, og deg som spiller kolleger gode. Du liker å være i endring og utvikling, og er samtidig strukturert i arbeidet ditt. Uforutsette hendelser er noe du takler på en god måte, og du vet hvordan du håndterer stress.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Tilgang til tjenestebil i arbeidet
Å delta i utvikling av et nytt tjenestetilbud i et spennende tverrfaglig fagmiljø med ansatte fra både kommune og Helse Stavanger
Varierte arbeidsoppgaver
Deltakelse i nasjonalt opplæringsprogram i FACT Ung-modellen
Veiledning og annen relevant opplæring
Hjem-jobb-hjem avtale
Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Åse Knudsen Vatne, Fagleder FACT Ung, 91369893
Veronica Kallestad Børnes, Rekrutteringsansvarlig, 92222373

Arbeidssted

Julie Eges Gate 6
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 4988005265
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse