Virksomheten Familiens Hus består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, Barneverntjenesten samt Familiestøtte og psykisk helsetjeneste og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.

Det er ledig stilling tilknyttet helsestasjon 0 - 5 år i 100% fast stilling

Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot de minste barna og deres familier. Sentralt står blant annet arbeid med å bidra til godt samspill mellom foreldre og barn, fremme fysisk, psykisk og sosial utvikling hos spe- og småbarn og forebygge, avverge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt.

Arbeidsoppgaver

• Individuelle konsultasjoner
• Grupper
• Oppfølging av barn og familier
• Hjemmebesøk
• Foreldreveiledning
• Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå
• Koordinator ansvar for barn med behov for langvarige og sammensatte tjenester

Kvalifikasjoner

• Helsesykepleier
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• God digital forståelse
• Krav om meget gode norskkunnskaper
• Krav om førerkort for personbil
• Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved helsestasjonen eller skolehelsetjenesten
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt

Personlige egenskaper

• Dedikasjon
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• God på relasjonsbygging
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode systematiske evner
• Lojalitet
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Hva kan vi tilby?

• God intern struktur og rutiner
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Fokus på faglig utvikling
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger
Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.
Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse