Ansvarsområder:

Overordnet ansvar for drift av pedagogisk, personal-, administrativt, økonomisk og strategisk ledelse av barnehagen.
Sikre at barnehagen drives i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser.
Lede barnehagens lederteam og øvrige ansatte.
Sikre et godt samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere.
Initiere og sikre samarbeid med verneombud og tillitsvalgt.
Utvikle, forankre og implementere strategier for å drive barnehagen med høy kvalitet.
Aktivt delta i styrernettverk og samarbeid internt i Espira, samt med eksterne aktører.

Kvalifikasjoner:

Ønsket kompetansekrav og personlige egenskaper:

Du er en engasjert leder med høy faglig integritet som leder, kompetanse og erfaring i å lede pedagogisk utviklingsarbeid.
Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner.
Du kommuniserer på en virkningsfull og tydelig måte som gir retning samtidig som du evner å lytte til dine medarbeidere.
Du skaper resultater ved å være målbevisst, strukturert og gir klare rammer som motiverer medarbeidere til å nå felles mål.
Du forstår og benytter analyser, og nyttiggjør deg av dette for å drive utviklingsarbeid videre.
Du har god økonomiforståelse og evne til å ta informerte beslutninger basert på økonomiske analyser.
Du håndterer utfordringer på en rolig måte og er løsningsfokusert.
Du er en lyttende leder som ansvarliggjør deg selv og dine medarbeidere.

Vi tilbyr:

Grundig opplæring og støtte fra regionssjef og fadder ved oppstart.
Mulighet til å påvirke barnehagens kvalitet og innhold i stor grad.
Tilbud om lederutvikling, kurs og opplæringsmateriell gjennom Espira Akademiet.
Faglig utvikling gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger.
Lønn og pensjon etter tariff PBL, tilgang til arbeidstøy, og fortrinn på barnehageplass for egne barn.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse