Vil du lede et sterkt fagmiljø og forme fremtidens nevrologiske tjenester? Vi søker en tydelig og samlende leder som vil videreutvikle et fagmiljø preget av kvalitet, samarbeid og engasjement. Avdelingen har et bredt ansvarsområde – fra akutt slagbehandling til oppfølging av pasienter med kroniske og sammensatte nevrologiske sykdommer.
Hos oss møter du et fagmiljø med stort fokus på utvikling og kunnskapsbasert praksis. Forskning er en viktig del av vår virksomhet og bidrar til kontinuerlig forbedring av behandlingstilbudet og høy kvalitet i pasientbehandlingen.

Simulering er en naturlig del av hverdagen, fordi kvalitet handler like mye om samspill som om rutiner. Som leder får du en sentral rolle i å videreutvikle denne læringskulturen.

Som avdelingssjef vil du ha det overordnede ansvaret for en avdeling med om lag 70 ansatte, og personalansvar for legegruppen, som består av 15 overleger og 12 LIS-leger, samt enhetsleder for sengeposten. Du leder en avdeling med et budsjett på 145 millioner kroner, og inngår i klinikkledelsen som klinikkdirektørens nærmeste sparringspartner i nevrologifaglige spørsmål.

Du blir del av et større faglig fellesskap som strekker seg fra Flekkefjord til Arendal. Sammen skaper vi sømløse pasientforløp og deler kunnskap på tvers av fag og geografi.

I 2028 flytter deler av klinikken inn i nytt akuttbygg i Kristiansand, et løft som vil prege både pasientbehandling og faglig utvikling i årene som kommer. Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme våre nevrologiske tjenester.

Du vil lede et miljø med sterk faglig stolthet og omsorg for pasientene, faget og kollegaer. Vi jobber tett sammen, deler kunnskap og støtter hverandre. Det skaper trygghet, utvikling og kvalitet – for både pasienter og ansatte.

Sørlandet sykehus er i utvikling. Vi lærer, justerer og finner stadig bedre måter å løse oppdraget vårt på som også inkluderer hvordan klinikken til enhver tid er organisert. Vi ser etter deg som samarbeider godt på tvers av våre tre somatiske sykehus – Kristiansand, Arendal og Flekkefjord – og som evner å se helheten i pasientforløp.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for kvalitet, pasientsikkerhet, pasientbehandling, personal, drift og økonomi
Klinikkdirektørs nærmeste rådgiver på avdelingens fagområder
Lede og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet i avdelingen
Legge til rette for fagutvikling, forskning og kontinuerlig forbedringsarbeid
Sikre helhetlige pasientforløp i samarbeid med interne og eksterne aktører
Representere avdelingen i faglige og strategiske fora
Bidra til utvikling og gjennomføring av strategier og planer
Ivareta et godt arbeidsmiljø, legge til rette for utvikling og involvering

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning på minimum bachelor- eller masternivå
Ønskelig med medisinskfaglig kompetanse, gjerne spesialistgodkjenning innen nevrologi
Lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, på ledernivå
God forståelse for drift, økonomistyring og strategisk utviklingsarbeid
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av nivåer og sektorer

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper og evne til å lede i komplekse organisasjoner
Tenker strategisk og ser helhet og sammenhenger
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit og relasjoner
Motiverende og inkluderende lederstil med fokus på medarbeiderutvikling
Strukturert, målrettet og beslutningsdyktig
Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere endringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En sentral lederrolle i en veldrevet og utviklingsorientert avdeling
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et høykompetent og tverrfaglig miljø
Mulighet til å påvirke utviklingen av den nevrologiske pasientbehandlingen i regionen
Tilrettelegging for lederutdanning og videre lederutvikling
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Dersom du ønsker å bli bedre kjent med vår landsdel Sørlandet kan du klikke her, Kristiansand her og Arendal her.

Kontaktinformasjon

Siri Tønnessen, Klinikkdirektør, 900 61 504
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5041418484
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.12.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse