Hos oss i kommunens digitaliseringsetat er målet å forenkle folks hverdag gjennom bedre innbyggertjenester. Våre digitale løsninger bidrar til å styrke kommunens tilbud på områder som helse, frivillighet og oppvekst.

Nå trenger vi en forsterkning på barnehageområdet, hvor vi skal gjøre det enda enklere for ansatte å håndtere søknader, opptak og drift i bydelene. Det betyr tid og penger spart for både barnefamilier og kommunen.

Det er viktig for oss at oppdraget er gøy, men det er enda viktigere at det vi lager og kjøper er nyttig. Derfor er vi helt avhengige av tett dialog med tjenestesiden, hvor ekspertene sitter. Vi ser etter bindeleddet mellom folka som utvikler digitale løsninger og folka som vet hvor skoen trykker.

Litt om rollen

La oss få klisjeen overstått: Vi ser etter deg som er en brobygger. Du tar deg tid til å se ting fra andres ståsted, og lytter ofte mer enn du prater. Du er vant til å sammenfatte og formidle informasjon, og forstår hva som er relevant for hvem. Og alt dette gjør du med én fot i produktutviklingen og den andre i tjenesten.

Denne stillingen vil kle deg som kan kunsten å bytte hatt etter anledningen. Mestrer du også flere hatter på én gang, vil du kunne tilrettelegge for knallgode samarbeid som når langt. Vi tror også du har lett for å beherske flere stammespråk, og kan være en allsidig rådgiver i flere ledd.

For å passe godt i rollen bør du ha erfaring fra digitalisering og smidig produktutvikling. Du liker å involvere brukere, koordinere tilbakemeldinger og omsette dem i et bedre produkt.

Faglig står drømmekandidaten vår støtt i endringsledelse og organisasjonsutvikling. Vi ønsker oss også noen som har erfaring med anskaffelse og innføring av nye systemer, og hvordan vi ivaretar brukerbehov underveis.

Ikke minst vil håndfast erfaring fra oppvekstområdet veie tungt. Du har kanskje kjent flere av problemstillingene på kroppen, og sitter på mye kunnskap om prosesser og arbeidsmetoder.

Litt om Origo

Hos oss vil du tilbringe arbeidsdagen i våre tverrfaglige utviklingsteam på barnehageområdet. Her finner du både dyktige sparringspartnere og fine folk å nyte lunsjen med. Under samme tak finner du også sikkerhetseksperter, arkitekter, jurister, organisasjonsutviklere, analytikere, HR- og kommunikasjonsfolk.

Vi har som mål å utgjøre en av Norges mest attraktive arbeidsplasser innen digitalisering. Oppskriften er enkel: 100 % samfunnsnyttige oppgaver, mye moro og bred satsing på å utvikle og beholde folka våre.

Her er vi fra 20 til 60. Noen elsker fart og friluft, mens andre foretrekker bok og skjerm. Noen er hypersosiale, mens andre trives best i eget selskap. Det som teller er at vi fungerer godt sammen.

Vi tør å hevde at alle du skal jobbe med er hyggelige, hjelpsomme og omgjengelige. Og kanskje litt ekstra samfunnsengasjerte.

I 2026 skal vi som digitaliseringsetat både vokse og flytte på oss. Neste år går Origo formelt inn i den nye Digitaliseringsetaten i Oslo kommune, der vi skal fortsette å bygge opp et suverent digitalt produktutviklingsmiljø på Helsfyr.

Arbeidsoppgaver

Rollen vil ha et overordnet ansvar for organisasjonsutvikling og endringsledelse i produktområdet barnehage
Bidra til samarbeid på tvers av virksomheter, og involvering av interessenter og målgrupper for å jobbe mot samme mål
Bistå virksomhetene i bygging av relevant kompetanse og gjennomføring av endringsprosesser
Være fagrådgiver på barnehage, oppvekst og bydelspørsmål
Delta inn i arbeidet med anskaffelse og innføring av fagsystem
Følge opp verdiskapning (sammen med analytiker) i virksomhetene
Identifisere mulige organisatoriske utfordringer og barrierer, se på muligheter/styrker for måloppnåelse, og planlegge tiltak for å adressere disse
Avstemme produktetenes utviklingsretning med brukerinnsikt underveis, og kommunisere behovet for eventuell justering sammen med team og tjeneste
Bidra både strategisk og operativt for smidig produktutvikling

Kvalifikasjoner

erfaring fra barnehage- og oppvekstsektoren
utdanning på høyskole eller universitetsnivå, bachelor eller mastergrad
erfaring med digitalisering og smidig produktutvikling i større organisasjoner
erfaring med tverrfaglige utviklingsteam
erfaring fra anskaffelsesprosesser og innføring av nye systemer
erfaring fra offentlig sektor
Du må kunne snakke og skrive godt norsk, og generelt ha gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig, skriftlig og visuelt.

Personlige egenskaper

Er uredd og selvgående, og tør å kontakte brukere og ansatte på eget initiativ når det trengs
Jobber godt og konstruktivt med andre fagfolk, som eksempelvis tjenestedesignere, utviklere og jurister
Har fokus på læring, er nysgjerrig og vil aktivt jobbe med kontinuerlig forbedring
Er initiativtakende, evner å se nye muligheter og være en pådriver for endring på tvers av fagmiljøer
Evne til raskt å forstå virksomhetene og deres behov, samt å bygge sterke relasjoner til ledere og nøkkelpersoner på alle nivåer i organisasjonen
Håndterer komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver
Trives med endring, er fleksibel og en driver for utvikling
Har gode relasjonelle egenskaper, er positiv og løsningsorientert
Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges

Vi tilbyr

Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere
Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges
Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer og 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid.

Kontaktinformasjon

Marianne Olsson, Personalleder , 90722064

Arbeidssted

Stortorvet 10
0155 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5009209297
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse