Ved Boligtjenesten er det ledig en 100% fast stilling.

Boligtjenesten jobber med Husbankens virkemidler, kartlegging og tildeling av kommunale boliger, bosetting av flyktninger og forvaltningsoppgaver rundt kommunes utleieboliger. Ringerike kommune leier om lag 600 boliger av Ringerike Boligstiftelse. Kommunen fremleier boligene til innbyggere i kommunen som enten av helsemessige forhold trenger bolig, eller er vanskeligstilt på boligmarkedet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i stillingen er todelt, men går noe over i hverandre. Den ene delen består i forvaltningsoppgaver og oppfølging rundt leieforhold mot huseier, leietakere og eksterne og interne samarbeidspartnere. Eksempler på oppgaver er inn-/utflytting, leiekontrakter, tilvisningsavtaler, kartlegge og veilede eksisterende leietakere.

Den andre delen består av kartlegging og tildeling av kommunal bolig og boligbistand, revurdering av leieforhold og oppfølging av leietakere. Ringerike kommune er i gang med å etablere Boligskole, og du vil bidra inn i undervisningen. Du må påregne å gjøre andre oppgaver i avdelingen ved behov.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

har bachelorgrad innen helse- og sosialfag og har erfaring innen boligsosialt arbeid
har erfaring med saksbehandling
liker å jobbe med mennesker, ser løsninger og nye muligheter, samt er strukturert og har god arbeidsmetodikk
har gode norskferdigheter, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
har gode dataferdigheter
har kjennskap til forvaltningsloven
har førerkort minimum klasse B og kan disponere egen bil

Personlige egenskaper

Vi vektlegger også

gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsfokusert
at du er flink med digitale verktøy og systemer
at du er serviceinnstilt og kan møte mennesker med ulik bakgrunn og livssituasjoner på en god måte
kjennskap til kommunale tjenestetilbud og offentlig forvaltning
stor arbeidskapasitet
kjennskap til og erfaring med systemene ISY eiendom, Gerica og KOBO
personlig egnethet

Vi tilbyr

en kommune som jobber aktivt med å skape gode arbeidsplasser
muligheter til personlig utvikling og kurs
et engasjert, tverrfaglig og kompetent fagmiljø
lønn etter gjeldende avtaler
god pensjonsordning og gruppelivsforsikring i KLP
fleksitid

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.

Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Hvis det ansettes internt på bakgrunn av ønske om økt stilling kan det bli ledig stillinger med lavere stillingsprosenten. Slik stilling kan da eventuelt bli tilbudt de som er innstilt.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Om interne søkere ønsker økt stilling kan stillinger med tilsvarende deres stillingsprosenter som da blir ledige også tilbys utvalgte kandidater i denne rekrutteringsprosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Tine Solbakken, avdelingsleder, 94157119, tine.solbakken@ringerike.kommune.no
Ingunn Camilla Tangen, enhetsleder, +47 92484090, : ingunn.camilla.tangen@ringerike.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 13
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4937471246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse