Er du vår nye teamledervikar?

Helse og Mestring er èn av seks avdelinger i Bydel Nordstrand, og er bydelens hjemmebaserte tjeneste.
Avdelingen består av fire seksjoner, hvorav en av disse er Forebyggende tjenester. Seksjonen er nyopprettet, og dekker hele bydelen geografisk. Ansvarsområdene dekker bl.a. ergo- og fysioterapi, tverrfaglig rehabiliteringsteam, Frisklivssentralen, driftsavtaler innen fysioterapi, seniorveileder, demensteam- og dagaktivitetstilbud for personer med demens, kreftkoordinator og seniorsentre.

Vi har fokus på å støtte brukers egne ressurser og jobber for at innbyggere skal leve aktive liv i eget hjem og oppleve Mening, Mestring og Mot i sin hverdag.

Vi søker etter en engasjert og dedikert person som vil lede den daglige driften innenfor gitte områder i seksjonen. Ansvarsområdene til teamleder vil være ergo- og fysioterapeuter, tverrfaglig rehab-team samt dagaktivitetstilbudet for personer med demens som også er tverrfaglig sammensatt. Med bakgrunn i prinsipper for god styring og ledelse satser bydelen på ledelsesutvikling, medarbeiderskap og nærvær. Dersom du vektlegger dette i ditt lederskap, samarbeider godt med kollegaer og trives i endrings- og utviklingprosesser, er du velkommen til å søke.

Stillingen er et svangerskapsvikariat som er ledig fra Mai '25 - Mai '26.

Hvorfor skal du søke jobb hos oss?

Bydel Nordstrand er en attraktiv bydel, med nærhet til både sjøen og marka. Vår visjon er at innbyggerne i bydelen skal oppleve mening, mestring og mot. Vi jobber derfor aktivt for å søke løsninger som er helhetlige, og på tvers av bydelens fagområder – til det beste for våre innbyggere.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

Personal- og HMS-ansvar for medarbeidere i teamet (personaloppfølging)
Ansvar for lønns- og driftsbudsjett innen teamets ansvarsområde, med rapportering til seksjonsleder
Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsetninger
Gjøre en aktiv innsats for etablering, og utvikling av arbeidsprosesser i seksjonen, og bidra til utforming av seksjonens retning og rutiner
Sikre samarbeid på tvers med øvrige seksjoner i avdelingen
Ansvar for daglig drift innenfor gitte rammer, koordinering av tjenesten og god ressursstyring
Bistå i krevende saker, med veiledningsansvar
Gjennomføre vedtatte endringer i praksis
Utføre delegerte oppgaver fra seksjonsleder
Lede aktuelle møter i avdelingen, og delta på aktuelle møter internt og eksternt
Bidra aktivt inn i ledergruppa med egne ideer og forslag for å utvikle gode systemer, rutiner og solide strukturer
Legge til rette for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

3-årig høyskoleutdannelse innen helse- og omsorg
Gjennomført, eller påbegynt, lederutdannelse, og dokumentert ledererfaring
Relevant erfaring fra ansvarsområdene og arbeidsoppgavene knyttet til stillingen
Klinisk erfaring fra kommunehelsetjenesten
God forståelse for bruk av trygghetsskapende teknologi, og annen teknologi i tjenesten og hjemme hos innbyggere
Erfaring fra en aktiv rolle i endrings- og omstillingsprosesser
Meget gode IKT-kunnskaper, og erfaring med HR-systemer, WinTid/GAT og Gerica Kunnskap om relevante lov- og avtaleverk
Meget god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne - tilsvarende C1 nivå
Ønskelig med kunnskap om, og erfaring med, rehabilitering i Oslo Kommune
Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Personlige egenskaper

For denne stillingen ser vi spesielt etter en strukturert, effektiv og samarbeidsorientert person som ønsker å utvikle stolte og lærende team
Evne til å ha et helhetlig fokus i en sammensatt tjeneste
Robust og initiativrik, med stort engasjement og stor arbeidskapasitet
Fleksibel og liker å ha flere samtidige innsatser
Trives med endring, forbedring og prosessarbeid
Tydelig, beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
Motiverende og inkluderende framferd
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å bruke digitale verktøy

Vi tilbyr

Fast 100 % stilling
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
Et faglig aktivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø, med god takhøyde
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring, arbeidsgiver betaler pensjonspremien.
Attraktive og moderne arbeidslokaler
Personalhytter på Beitostølen
Bedriftsavtale med SATS treningssenter
Stillingen er plassert i lønnstrinn 50

Arbeidstid 37,5 t /uke, med fleksitidordning

Kontaktinformasjon

Madeleine Solfjeld, 21802180, madeleine.solfjeld@bns.oslo.kommune.no
Øivind Nerdrum Arnesen, 21802180, oivind.arnesen@bns.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Langbølgen 1
1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4943599902
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 19.05.2025
Sluttdato: 17.05.2026
Søknadsfrist: 13.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse