Nasjonalparkkommunen Røyrvik byr på spennende kontraster med sine vidstrakte og naturskjønne omgivelser som gir mulighet til friluftsliv, jakt og fiske. Det er kort vei til lysløyper/alpinbakke i Børgefjellsenteret. Røyrvik kommune har et rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har et høyt servicenivå med gode skole- og barnehagetilbud og kan tilby trygge oppvekstsvilkår. Røyrvik kommune -- kanskje ditt viktigste valg!

HELSEFAGARBEIDER -- 4 LEDIGE FASTE STILLINGER

Vi søker etter helsefagarbeidere (søkere med annen relevant helsefaglig utdanning er også aktuelle) til 4 faste stillinger ved Røyrvik omsorgssenter, hvor du selv kan velge stillingsstørrelse mellom 80 - 100% stilling.

Røyrvik omsorgssenteret har 11 institusjonsplasser og 11 omsorgsboliger. Kommunen yter også hjemmebaserte tjenester. Omsorgssenteret har et institusjonskjøkken, helsestasjon og legekontor.

I Røyrvik får du ikke bare en jobb -- du får en livsstil, et fellesskap og en unik mulighet til å kombinere faglig utvikling med naturopplevelser.

Hvorfor velge Røyrvik?

Ekstra rekrutteringstiltak som forsøksordning i 3 år, med kr 100 000 pr år for helsefagarbeidere i 100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
For tiden gratis barnehage.
Rimelige botilbud etter behov.
Meget god kommunal pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
Arbeidsglede og fellesskap: Vi bygger et miljø preget av åpenhet, stolthet og samarbeid.

Arbeidsoppgaver for stillingene/organisering av arbeidstid/krav og forventninger til søker:

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med både faglig ansvar og utviklingsmuligheter. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte:
Gi daglig pleie, praktisk bistand og støtte til brukere i institusjon, omsorgsboliger og hjemmetjenesten.
Observere endringer i helsetilstand og bidra til tidlig oppdagelse av sykdom, i tett samarbeid med sykepleiere, lege, andre faggrupper og pårørende.
Bruke digitale verktøy som Profil, Office 365 og bidra aktivt i overgangen til ny elektronisk pasientjournal (Aiden i 2027).
Sikre god og nøyaktig dokumentasjon og følge gjeldende rutiner, prosedyrer og faglige arbeidsmetoder.
Delta i kvalitets‑ og forbedringsarbeid, inkludert pasientsikkerhet, internkontroll og oppfølging av avvik.
Bidra i fagmøter, kompetansehevende aktiviteter og utviklingsarbeid, samt veilede elever, lærlinger og nye kolleger.
Stillingene planlegges å inngå i arbeidstidsorganisering med bruk av langvakter og rundturnus.
Aktivt bidrag til å sikre et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og trygghet.

Vi ser etter deg som:

Har norsk godkjenning som helsefagarbeider/hjelpepleier, eller annen relevant helsefaglig utdanning
Har god digital forståelse og evne til å lære og bruke nye systemer, inkludert dagens verktøy og kommende elektronisk pasientjournal (Aiden)
Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Er engasjert, utviklingsorientert, en god lagspiller som samarbeider godt.
Har førerkort klasse B

Ved kvalifikasjonsvurdering av søkere til ledig stilling, vil vi legge avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte søkere inviteres til intervju, og vi ber om referanser fra nåværende og tidligere arbeidsgivere.

Vi tilbyr:

Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø
Gode utviklingsmuligheter -- både faglig og personlig
Eget rekrutteringstiltak på kr 100 000 pr år for helsefagarbeidere/annen relevant helsefaglig utdanning i 100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
Egen lokal avtale om tilstått ekstra godtgjøring etter effektivisering.
Vi tilbyr også full tjenesteansiennitet for helsefagarbeider-/hjelpepleier, eller annen relevant helsefaglig utdanning ved innplassering i grunnlønn etter KS tariffavtale.
Som registrert bosatt i Røyrvik kommune og yrkesaktiv i 12 måneder, omfattes du som arbeidstaker av statens ordning om rett til å søke om sletting av studielån med kr. 25.000,- pr år.
For tiden gratis barnehage og trygge oppvekstsvilkår
Fantastiske naturopplevelser rett utenfor døra -- jakt, fiske, friluftsliv, lysløyper, alpinbakke, badeland og badstue med mye mer.

Praktisk info

Tiltredelse: Etter avtale.

Søknadsfrist: 26.07.26 (deretter er det åpen søknad uten søknadsfrist til stillingene er besatt).

Søknad: Sendes elektronisk via Røyrvik kommunes søknadskjema

Politiattest kreves før tiltredelse.

Søkerlister kan bli offentliggjort selv om det bes om begrunnet unntak fra offentlig oppføring, jfr. Offentlighetsloven § 25.

Rapporter annonse