Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning (HSRF) skal sikre en helhetlig og kvalitativ grunnleggende utdanning for soldater og ledere i Hæren. Utdanningen skal utvikle kunnskaper, ferdigheter og holdninger og legge forutsetningene for dere videre tjeneste og karriere i Forsvaret. Dette gjennomføres i tråd med gjeldende utdanningsprogrammer og med en helhetlig pedagogisk tilnærming.

Avdelingen skal på sikt ta over all grunnutdanning av soldater og ledere til Hæren, og vil i årene som kommer vokse til Hærens desidert største avdeling, med opptil 2500 tjenestegjørende til enhver tid og opp mot 8000 tjenestegjørende i året. I tråd med avdelingens vekst søker vi en assisterende S-3 og en assisterende S-5 for å sikre avdelingens evne til å operasjonsplanlegge på kort, midlere og lang sikt.

For å lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du samhandler godt med andre, da du vil ha en bred kontaktflate internt ved avdelingen, så vel som eksternt ut i Hæren og Forsvaret. Du vil jobbe i en dedikert seksjon, samarbeide tett med våre personellforvaltere og ledelsen ved HSRF.

Stillingene er organisatorisk underlagt HSRF STAB med fast tjenestested på Terningmoen i Elverum.

Arbeidsoppgaver

Arbeid som Assisterende S-3/5 vil blant annet innebære:

Å støtte seksjonssjef i saksbehandling, utredninger, og være faglig rådgiver i avdelingen. Som en del av seksjonen bistå med planlegging av operasjoner og utdanningsplanlegging i daglig drift, trening og operasjoner på kort og midlere sikt. Assisterende S-3/5 skal også støtte i utarbeidelse av beslutningsstøtte for videre å planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter. Veiledning og støtte for gjennomføring av tiltak, samt oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakenes mål og hensikt nås. Planlegge øvelser og/eller trening.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Norsk statsborgerskap
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for (HEMMELIG) før tiltredelse
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Militært utdanningsnivå minimum grunnleggende befalsutdanning (GBU)
Førerkort klasse B

Det er en fordel om du også har:

Erfaring innenfor stabstjeneste

Vi ber om at utdanning og arbeidserfaring som er relevant for stillingen dokumenteres ved å laste opp med søknad. Høyere utdanning fra utlandet må være godkjent av HKDIR/NOKUT og godkjenning må legges ved søknaden

Personlige egenskaper

Har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver og har en systematisk arbeidsmetodikk som kan bidra til en god oversikt.
Innehar gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og har et ønske om å bidra til at arbeidsplassen skal være et godt sted å være
Viser sterkt engasjement og viser høy grad av integritet og serviceinnstilling
Er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdater, samtidig som det er naturlig å dele kunnskap med de rundt deg.

Personlig egenskaper tillegges særlig vekt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju

Vi tilbyr

Et spennende og aktivt arbeidsmiljø med varierte oppgaver og utfordring
Gode pensjons- og velferdsordninger, der det tilrettelegges for fysisk aktivitet i arbeidstiden
Bedriftshelsetjeneste
Kurs og opplæring etter behov
Fleksibel arbeidstid

Stillingens lønnes etter Statens lønnsregulativ som sersjant 1. klasse til oversersjant i stillingskode 1565 og 1566, lønnstrinn 45-52, (for tiden kr 352200,- til 615700,- brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025, med mulighet for tidligere tiltredelse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Kontaktinformasjon

Grøndalen, Ella Marita, HR-rådgiver, 62403715

Arbeidssted

Hamarvegen 110
2406 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4897231194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse