Om kyrkjelyden

Størstedelen av gudstenester og kyrkjelege handlingar går føre seg i Nissedal kyrkje og Treungen kyrkje. Soknepresten held 52 forordna gudstenester i året. På eit normalår vil det vera om lag 15 dåp, 15 konfirmantar og 20 gravferder. Soknepresten har kontor på kommunehuset i Treungen saman med kyrkjeverja. Til staben høyrer også kantor i 60% stilling og kyrkjetenar/kyrkjegardsarbeidar i heil stilling i tillegg til tett samarbeid med prostidiakonen i Vest-Telemark. Kyrkja har ein viktig plass i bygdene her med særleg god oppslutning om kyrkjelege handlingar og eit godt samarbeid mellom skule og kyrkje. Kyrkjelyden har også eit godt samarbeid med Treungen frikyrkje.

Den flotte prestebustaden ved Nissedal kyrkje kan leigast av prest som ynskjer dette.

Øvre Telemark rommar 11 kommunar med 19,5 presteårsverk og prostesete i Seljord. Prestane møtest jamleg til tenestekonferansar og studiesamlingar, og det er gode samarbeidstilhøve.

Kyrkjelyden har eit variert barne- og ungdomsarbeid, til dømes yngres, søngdagsskule og nattkafé. Eit stort satsingsområde i prostiet er konfirmant- og leiartreningsprogrammet «Ønsket og elsket» med felles konfirmantleir om sommaren og helgesamlingar for ungdomsleiarar gjennom året. Her vil soknepresten samarbeide tett med prestar og ungdomsarbeidarar frå heile prostiet og «Ønsket og elsket» sin eigen stab. Kyrkjelyden har også lokal oppstartshelg for konfirmantane.

Soknepresten i Nissedal gjer for tida teneste i Kviteseid i inntil 25% av stillinga.

Satsingsområde

Gudstenestene
Diakoni
Barne- og ungdomsarbeid
Samarbeidet mellom kyrkja og skulen

For øvrig

Den som blir tilsett må rette seg etter:
- endringar i tenesteordning for sokneprestar/kapellanar og reglar om lønsforhold og aldersgrense for geistlege tenestemenn
- alle avgjerder som måtte bli tekne med omsyn til tenesta og tenestestaden

Det blir nytta nynorsk. Søkar må stadfeste at han/ho meistrar begge målformer.

Den norske kyrkja skal vere ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje.

Ved tilsetjing blir det teke atterhald om at den som blir tilsett kan leggje fram ein tilfredsstillande politiattest (barneomsorgsattest).

Det vil bli utarbeidd offentleg søkarliste etter offentleglova § 25, jf. kyrkjeordning for Den norske kyrkja § 42. Anmodning om å få sitt namn unntatt frå denne må grunngjevast i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Arbeidsoppgåver

Gudstenester og kyrkjelege handlingar
Husbesøk, institusjonsbesøk og anna diakoni i samarbeid med prostidiakonen
Samarbeidet mellom kyrkja og skulen
Delta i trusopplæringsarbeidet og anna kyrkjelydsbyggjande arbeid
Delta i «Ønsket og Elsket».

Kvalifikasjonar

cand. theol/profesjonsstudium i teologi (etter 2004)
praktisk teologisk utdanning

Personlege eigenskaper

God evne til å koma i kontakt med og samarbeida med andre, men som også har evne til å arbeide sjølvstendig
Ein allsidig person som kan utføre alle slag tenester og arbeidsoppgåver når det trengst, men som samstundes har evne til å prioritera det viktigaste

Vi tilbyr

Løn som sokneprest i stillingskode 1555
Etter- og vidareutdanning
Godtgjersle etter gjeldande satsar
Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Arbeidsvegleiing (ABV)

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, LH379@kirken.no
Asgeir Sele, Prost, 41566043, asgeir.sele@seljordkyrkje.no

Arbeidssted

Treungvegen
3855 Treungen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4922572849
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse