Vi har nå en ledig 1x100% stilling innenfor psykisk helsevern og avhengighet. Denne stillingen er delt i 50% ruskonsulent i kommunal tjeneste, og 50% russpesialist i FACT-team.

Ruskonsulent 50 % stilling fast, russpesialist i FACT 50% vikariat til 31.12.2025, med mulighet for videreføring over i fast stilling. Dersom FACT ikke videreføres vil stillingen bli en 100% stilling i kommunal tjeneste. Stillingen er på dagtid, 37,5 timer uke.

Søknadsfrist: 04.11.24
Tiltredelse etter avtale

Ruskonsulent i Alta kommune:
Som ruskonsulent vil du sammen med resten av personalgruppen ha daglig oppfølging av pasienter. Det innebærer:

Dialog og motivasjon å medvirke til at mennesker med et rusproblem og evt psykiske lidelser får en best mulig hverdag.
Oppfølging av individuelle behandlingsopplegg og henvisning til spesialhelsetjeneste
Koordinere IP, kalle inn til og lede ansvarsgruppe.
Samarbeide tett med kollegaer, og andre offentlige instanser.
Akutt vurdering, akutt oppdrag i regi av tjenesten eller i samarbeid med andre instanser.
LAR – oppfølging
Råd og veiledning til rusavhengige og deres pårørende

Russpesialist i D-FACT Alta:
D-FACT Alta (Flexible Assertive Community Treatment Team) er et aktivt oppsøkende behandlingsteam som er sammensatt av ansatte fra spesialisthelsetjeneste, kommune og NAV. Målgruppen er voksne med behov for langvarig oppfølging og sammensatte tjenester gjennom å tilby helhetlige, samtidige og tverrfaglige tjenester fra ulike nivåer og sektorer. I vårt FACT team har vi psykiater, psykologspesialist, spesialsykepleier, vernepleier og sosionom. FACT-teamet er et samarbeid mellom Alta kommune, Hasvik kommune og spesialisthelsetjenesten, og ledes av en teamleder ansatt i Finnmarkssykehuset.

Teamet jobber ambulant, og mye av behandlingen foregår hjemme hos pasienten. Kjernen i teamets arbeidsmetode utover lokalbasert behandling med vekt på brukermedvirkning og brukernes ressurser, er et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb - og boligstøtte. Vi ønsker et teammedlem med engasjement for feltet, og som trives med å jobbe tett sammen i team der vi kan dra nytte av hverandres erfaringer og kunnskap.  Nytilsatte i teamet vil få opplæring i FACT modellen.

Aktuelle arbeidsoppgaver

Råd og veiledning til rusavhengige og deres pårørende
Pasientbehandling i et tverrfaglig team.
Nært samarbeid med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene
Medikamenthandtering
Forebygging av og intervensjon ved kriser

Kvalifikasjoner

Helse og sosialfaglig utdanning fra høyskole/universitet
Evnen til å arbeide selvstendig og i et tverrfaglig team
God relasjonsevne og samarbeidsevne
Relevant erfaring fra arbeid som ruskonsulent er en forutsetning, eller erfaring innen arbeid med psykiatri- og ruslidelser
God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B
Fortrolighet med dataverktøy er nødvendig og erfaring fra dokumentasjon i profil er ønskelig.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Faglig styrke, er stabil og fleksibel. Vi ønsker at du har initiativ og pågangsmot.
Gode samarbeidsevner, og ønske om å være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Kunne takle en hektisk og spennende arbeidshverdag som ikke alltid er forutsigbar.
Gode språkkunnskaper både skriftlig og muntlig samt bestått norsk språkkurs B1
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Givende og interessant arbeid med målgruppa
Unik sjanse til å bidra i videreutviklingen av en kunnskapsbasert modell med gode nasjonale resultater
Stillingen vil bli lønnet etter avtale innenfor kommunal tariff og regelverk

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet
Ved spørsmål ta kontakt med: Lena Simonsen, Avdelingsleder Tlf: 950 44 215

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Lena V Simonsen, Avdelingsleder, +47 950 44 215, LenaV.Simonsen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Markveien 29
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4874345620
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse