Er du på jakt etter en spennende prosjektlederstilling?

Det aktuelle prosjektet er en del av Helse Midts prosjekt "Sikre kritisk kompetanse" med formål om å sikre og beholde kritisk kompetanse samt styrke kvaliteten på våre tjenester. Vi søker prosjektleder som skal bidra i å utvikle, igangsette og drifte en god modell for ulike psykoedukasjonstilbud/gruppetilbud (IMR, PEF) for psykosepasienter på tvers av avdelinger ved St Olav. Stillingen innebærer også å utvikle en modell for hvordan en kan støtte spesialister som har liten erfaring med TUD slik at de kan påta seg denne oppgaven.

Prosjektet har også lokale prosjektledere i Helse Nord-Trøndelag samt Helse Møre og Romsdal. Den regionale prosjektlederen/koordinatoren sitter i Nord-Trøndelag.

Prosjektets varighet er ut 2027, med mulighet for noe forlengelse.

Tilsetting snarest.

Arbeidsoppgaver

Utvikle en modell for og igangsette psykoedukasjon/gruppetilbud for psykosepasienter på tvers av avdelinger ved St Olavs Hospital. Dette som en del av å utvikle depot/dagpoliklinikktilbudet for denne gruppen
Utvikle og igangsette en modell for å heve kompetanse samt støtte spesialister som ikke har TUD per i dag slik at de blir trygge på denne oppgaven
Prosjektlederne vil samarbeide med prosjektledere i de andre HFene
Bidra inn sammen med ansatte med tilsvarende rolle i Møre og Nord-Trøndelag i felles kompetanseutvikling (eks arrangere fagdager)
Øvrige arbeidsoppgaver etter avtale med nærmeste leder
Reisevirksomhet i regionen må påberegnes
Ta seg av rapportering i prosjektet fra St Olavs side
Overordnet ansvar for gevinstrealisering

Kvalifikasjoner

Kjennskap til aktuelle fagområde/pasientgruppe er et krav
God kjennskap til psykisk helsevern ved St. Olav er en fordel
Erfaring med prosjektarbeid vil være en fordel
Psykolog, psykiatrisk sykepleier, vernepleier eller sosionom med spesialutdanning. Andre typer utdanningen innen helse kan også være aktuelle
Gjerne erfaring med psykoedukasjonarbeid eller å drive grupper

Personlige egenskaper

Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst
Du evner å jobbe selvstendig
Du er strukturert og målrettet
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Du har evne til å jobbe fleksibelt opp mot ulike samarbeidspartnere
Du har evne til å etablere, bygge og opprettholde nettverk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Muligheten til å være med å utvikle noe nytt og være med å skape fremtidens helsetjeneste i psykisk helsevern
Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift

Kontaktinformasjon

Mette Elise Tunset, Avdelingssjef, 45865850

Arbeidssted

Østmarkveien 33
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 4955831926
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Søknadsfrist: 27.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse