Er du opptatt av ansattes betydning for barns lek og utvikling?

Vi ser etter en pedagog som er nysgjerrig på barnas perspektiver og som forstår hvilken betydning gode relasjoner, lek og tilstedeværende ansatte har å si for barns utvikling. Fortrinnsvis på en av våre storbarnsavdelinger.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss en pedagog som:

Er varm, omsorgsfull, trygg og byr på seg selv
Ønsker å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø
Liker å være tett på barna og leken
Evner å ta barneperspektivet og sette barnets behov først.
Har engasjement for barns utvikling og ønsker å tilrettelegge for at de får medvirke i sin hverdag
Evner å få god kontakt med barn, foreldre og ansatte
Har et blikk for både helheten og de små øyeblikkene
Er glad i å være ute og bruke naturen som leke- og læringsarena
Ønsker å jobbe i en barnehage som satser på kvalitet og faglig utvikling av hele personalgruppen
Har gode samarbeidsevner
Er faglig engasjert
Er god til å lede og veilede andre
Ser betydning av refleksjon over egen praksis
Er fleksibel, løsningsorientert og tåler at planer endres
Er opptatt av nyere barnehageforskning og benytter seg av dette i sitt daglige arbeid
Er ryddig og strukturert

Arbeidsoppgaver

Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med Rammeplan for barnehager og barnehagens årsplan
Skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna
Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet
Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø og skape gode relasjoner til barn og foreldre
Lede, veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
Samarbeide tett med barnas foreldre
Bidra i barnehagens utviklingsarbeid og delta aktivt i barnehagens lederteam
Samarbeide med andre instanser

Vi tilbyr

100 % fast stilling
Et faglig miljø med engasjerte ansatte med fokus på utvikling og kvalitet
To pedagoger på alle avdelinger (ingen pedagoger på disp.)
Avdelingene blir styrket med ekstra ansattressurs i deler av pedagogenes ubundne tid, for å holde kvaliteten oppe. Pedagogene tar ut en hel plandag ca. hver 4. uke
Midler til toppet bemanning blir brukt på dager hvor det kan være godt å være en ekstra ansatt. I tillegg har vi en god vikarordning
God trivsel og samhold i personalgruppen
Stengt i julen og onsdag før påske (romjulen avspaseres)

Barnehagen har stengt tre uker i juli.
Egen kokk. Personalet har tilbud om lunsj 3 dager i uken
For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk. I tillegg har vi erfarne pedagoger som vil veilede og støtte nyutdannede de første årene.
Tariffavtale gjennom PBL (Private Barnehagers Landsforbund)
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. Vi lønner etter det beste av PBL tariff og Asker kommune sin lønnstabell

Rapporter annonse