Beskrivelse:

Helse og mestring i Skiptvet kommune består av hjemmebaserte tjenester, med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m.f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til den enkelte opplever mestring i hverdagen.

Kort om stillingen:

Ca 80 % sykepleiestilling turnus, med arbeid hver tredje helg. Avdelingen er en rehabiliteringsavdeling med 7 beboere. Det er en aktiv avdeling med rehabliterings-, korttids- og avlastningsopphold. Det er 7 senger ved avdelingen og et av rommene er til alvorlig syke og dødende. Alle rommene er enerom. Vi har et spennende og engasjerende fagmiljø. Våre sykepleiere inngår i en sykepleierturnus, med utvidet ansvar for hele helse og mestring på ubekvemme vakter. Må ha førerkort kl. B. Vikariatet er ledig fra 01.05.25 og er i første omgang et 3 måneders vikariat til og med 30.06.2025, det er mulighet for forlengelse og fast stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre kvaliteten og bidra til å styrke brukers egne ressurser for å ivareta eget liv og egen helse. (Hverdagsmestring)
• Dekke grunnleggende behov hos bruker.
• Observere og vurdere over endret helsetilstand.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.
• Gjøre kliniske vurderinger og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Bruke dataverktøy i hverdagen.
• Utføre medisinsk tekniske oppgaver.
• Samarbeide tverrfaglig og med pårørende samt eksterne aktører. (Sykehus o.l)
• Gjøre faglige prioriteringer og delegeringer av arbeidsoppgaver.
• Opplæring/veiledning av studenter/kollegaer m.m

Kvalifikasjoner:

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med erfaring fra og/eller videreutdanning innenfor kreftomsorg/palliasjon, hverdagsmestring/rehabilitering, psykisk helse arbeid eller demens.
• Førerkort klasse B

Vi søker en person som:

• Har interesse og engasjement for fagfeltet.
• Har evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Er god på kommunikasjon og samarbeid.
• Kan beherske IKT-verktøy, som nettbrett, smarttelefon og PC.
• Er trygg på seg selv og avgjørelser som skal gjøres.
• Er løsningsorientert, endringsvillig og positiv.
• Representerer stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Er lojal, og har en trygghet i egen profesjon.
• Ønsker å bidra positivt i eget arbeidsmiljø

Vi vektlegger:

• Fleksibilitet. At du ser brukernes ressurser og trives med variasjon i arbeidsoppgavene.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene.
• Personlig egnethet og selvstendighet.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Personalarm som trygger arbeidet.
• Varierte arbeidsdager med meningsfulle oppgaver for våre pasienter og brukere.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av høyt engasjement, solid kompetanse, åpenhet og pålitelighet.
• Spennende oppgaver.
• Faglige utfordringer.
• Utvikling i vår profesjon. Tilrettelegge for relevant videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Nedbetaling av studielån med inntil kr 15.000,- pr. år i fem år.

Rekrutteringstillegg på kr 18.000.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Lønn og vilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse