Om stillingen

Etterforsker med digitalt blikk søkes – bli med i kampen mot seksuelle overgrep mot barn på internett

Oslo Politidistrikt, FEE- Felles enhet for etterretning og etterforskning.

Er du en skarp og engasjert etterforsker med blikk for detaljer i det digitale rom? Har du interesse for etterforskning av digitale spor og ønsker å være i et fagmiljø med høy digital kompetanse? Ønsker du å bruke dine ferdigheter til å beskytte de mest sårbare blant oss? Nå har du muligheten.

FEE ved Oslo politidistrikt søker etterforskere med sterk motivasjon og digital forståelse til en av politiets viktigste oppgaver; bekjempe seksuelle overgrep mot barn på internett.

Hvem er vi?

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

FEE er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. Ved seksjon for etterforskning av alvorlig kriminalitet, søker vi nå en dyktig etterforsker som vil gjøre en forskjell.

Hva vil du jobbe med?

Avsnitt for Internettrelaterte overgrep (IRO)- har et spesialisert etterforskerteam som forebygger, avdekker og etterforsker seksuelle overgrep mot barn i det digitale rom. Her jobber vi med noen av de mest komplekse og alvorlige straffesakene i Oslo Politidistrikt- saker som også kan kreve internasjonalt samarbeid og bruk av skjulte metoder.

Avsnittet består av dedikerte og kompetente etterforskere og etterforskningsledere som alle har stor motivasjon for å stoppe overgripere i det digitale rom. Du vil få jobbe i team og samarbeide med andre ressurser på FEE. Du vil få god kompetanse på etterforskning og utvikle dine digitale ferdigheter. Du vil og kunne gå inn som en del av FEEs kriseberedskap.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Hvem er du?

Vi søker deg som har et sterkt etterforskningsinstinkt, god digital kompetanse og som brenner for å beskytte barn mot digitale trusler. Du har ønske om faglig utvikling og ønske om å bidra til kunnskapsdeling inn i etterforskningsteamene.

Det er viktig for oss at du fungerer godt i samarbeid med andre og har god gjennomføringsevne, er strukturert på arbeidsplassen og har høy arbeidskapasitet.

Det stilles høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet hos oss. Vi søker kandidater som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evne til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.

Arbeidsoppgaver

taktisk og teknisk etterforskning av internettrelaterte overgrep med hovedfokus på arbeid med elektroniske spor,
dette innbefatter tekniske forberedelser, innholdsanalyse, sikring, ransaking og gjennomgang av digitale beslag med overgrepsmateriale
forberede, gjennomføre og evaluere avhør av mistenkt/siktet, vitner og fornærmede
følge med i utviklingen av fagfeltet og bidra til å utvikle egen og avsnittets kompetanse
bidra med å utvikle samarbeidsformer innen avsnittet, seksjonen og ved politidistriktet
bidra i etterforskningen av kriser og kategoriserte hendelser i distriktet

Kvalifikasjonskrav

Dette må du ha for å være kvalifisert:

bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole
erfaring med taktisk og teknisk etterforskning
god datateknisk kompetanse
For politibetjent 1 er det i tillegg krav om meget god datateknisk utdanning og/eller erfaring

For tilsetting som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene være oppfylt.
Kompetansekriterieskjema må fylles ut og vedlegges søknaden

Det er også ønskelig med:

erfaring med internettrelaterte undersøkelser
erfaring med etterforskning av nettovergrepssaker med saksansvar
annen formal og realkompetanse som er relevant for stillingen

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Søkere må kvalifisere for sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig (H)

Personlige egenskaper

særlig motivasjon for etterforskning av seksuallovbrudd i det digitale rom
evne til å jobbe selvstendig og i team og ha gode samarbeids -og kommunikasjonsevner
evne til å prioritere og ta gode beslutninger med høyt arbeidstempo i utfordrende og krevende situasjoner
være positiv og lojal med evne til å ta ansvar, tåle stress og skiftende arbeidsoppgaver
ha stor arbeidskapasitet og et innovativt blikk

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi.
Et godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:
- politibetjent 3: kr. 590 000 - 660 000
- politibetjent 2: kr. 550 000 - 590 000
- politibetjent 1: kr. 500 000 - 550 000
  Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
Gode arbeidsbetingelser i en fleksibel og hektisk hverdag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse