Vi jobber blant annet inspirert av pedagogikken fra Reggio Emilia. Vi er i stadig bevegelse, gjennom en godt gjennomarbeidet møteplan, har vi satt av tid til refleksjon for alle ansatte. Vi har en god delingskultur, der vi blir klokere sammen. Nå trenger vi deg som vil være med å reflektere, lære og bli klokere sammen med oss. Som en del av vårt lederteam vil du få muligheten til å påvirke det pedagogiske arbeidet i begge våre barnehager. Vi er opptatt av å se barns iboende ressurser, vi vektlegger barndommens og lekens egenverdi og vi er opptatt av å tilpasse vår praksis til de barna vi har.

Vi søker en pedagogisk leder som vil være med oss å reflektere og bidra inn med sine perspektiver i vårt faglige arbeid. Vi er en entusiastisk og engasjert gjeng som brenner for den gode barndommen, og vi liker å være i utvikling. Landingsveien og Orebakken barnehager har felles ledelse, årsplan og budsjett. Vi ligger flott til med gode og varierte turmuligheter rundt oss. Husene ligger veldig tett og hvert av husene har to avdelinger for 18 barn i alderen 3-6 år og to avdelinger for 9 barn i alderen 1-3 år. Med t-banen tar det kun 8 minutter til Hovseter fra Majorstua.

Vi er opptatt av å se utover, søke inspirasjon og lære av andre barnehager. Vi er medlem av nettverket Rommets kraft i regi av MUV Kreativt gjenbrukssenter og Norsk Reggio Emilia nettverk. Vi legger også til rette for å dra på diverse kurs i regi av disse nettverkene og andre aktuelle kurs og/eller studiebesøk.

Vi søker deg som ønsker å jobbe med de eldste barna våre, altså på en barnegruppe med 18 barn i alderen 3-6 år i Landingsveien barnehage.

Dersom du har spørsmål til noen av stillingene eller lurer på noe om oss, ikke nøl med å ta kontakt med styrer Trude på e-post trude.holst.evensen@bva.oslo.kommune.no eller mobil 907 99 857.

Arbeidsoppgaver

Å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen.

Ansvarlig for et tett og nært samarbeid med barnas hjem.

Ansvar for barns leke- og læringsmiljø på avdelingen, med fokus på rommet som den tredje pedagogen.

Å være en aktiv deltager og bidragsyter i ledergruppa.

Å lede refleksjonsarbeid på egen avdeling og i hele barnehagen, ved hjelp av blant annet pedagogisk dokumentasjon, faglitteratur mm.

Bidra til god refleksjons og tilbakemeldingskultur i barnehagen.

Være en bidragsyter til at våre verdier og syn på barn er en del av vår daglige praksis.

Vi har 50% pedagoger, så du må være forberedt på å samarbeide tett med andre pedagogiske ledere

Samarbeide med andre instanser ved behov.

Kvalifikasjoner

Utdannet barnehagelærer/førskolelærer. Utdanning fra utlandet må være godkjent av UDIR. Dokumentasjon på dette legges ved søknaden.

Annen relevant utdanning kan vurderes.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig. Minimum bestått norskprøve B1, dokumentasjon må legges ved søknaden.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er en fordel med noe kjennskap til Reggio Emilia pedagogikken, men ikke et absolutt krav. Det viktigste er at vi deler verdier og barnesyn.

Personlige egenskaper

Du er opptatt av barn, barndom, lek og utforskning.

Du er god på å bygge relasjoner med barn, andre ansatte og foresatte.

Du liker å bli utfordret og du liker å utfordre.

Du er faglig sterk, holder deg faglig oppdatert, er reflektert og har evne til å skape refleksjon i personalgruppa.

Du er en dyktig formidler av faget og du er en aktiv bidragsyter i ledergruppa.

Du jobber strukturert og systematisk i tilnærmingen til både det faglige, det organisatoriske og det relasjonelle.

Vi tilbyr

Et reflektert og velfungerende lederteam og personalgruppe der vi er i endring og bevegelse.

Du får være med på å forme barnehagens pedagogikk. Vi jobber kontinuerlig med gode medvirkningsprosesser i alle ledd. Her møter du ikke fastlåste strukturer det ikke er mulig å endre på.

Et faglig og reflekterende arbeidsmiljø med blant annet faste refleksjonsmøter og fagmøter på tvers av husene. Dette gir et stort og rikt faglig miljø for utvikling.

Veiledning for nyutdannede, både individuelt i barnehagen og i gruppe i regi av bydelen. Veiledningen gjelder de to første årene etter endt utdanning. Gruppene med andre nyutdannede møtes ti ganger per barnehageår til felles refleksjon, veiledning og støtte.

Faglig påfyll og kurs i regi av bydelen og barnehagen.

Vi er en studentbarnehage.

Vi er en del av nettverket "Rommets kraft" i regi av MUV Kreativt gjenbrukssenter. Les mer om det her: https://www.oslo.kommune.no/barnehage/kvalitet-i-barnehagen/muv-kreativtgjenbrukssenter/nettverket-rommets-kraft/#gref

Ordnede arbeids- og lønnsforhold.

Lønnstrinn: 31-46 (582 000-751 500)

Kontaktinformasjon

Marianne Lunde-Wiik, 21802180

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5110115479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Rapporter annonse