Er du en erfaren regnskapsfører med lederambisjoner -- og en genuin lyst til å bygge noe?

Vi har allerede et kompetent team og en variert portefølje på plass. Nå trenger vi deg som vil gå foran, skape en sterk kultur, og løfte avdelingen inn i «The Statement Way» -- vår måte å jobbe moderne, effektivt og fremtidsrettet på.

Din mulighet:

Som avdelingsleder får du sjeldent stor innflytelse fra dag én, og du vil:

Etablere og utvikle et høytpresterende team
Sette retning for avdelingen -- både strategisk og kulturelt
Kombinere dyp fagkompetanse med forretningsutvikling og lederskap

Kort sagt: Du får sette ditt fingeravtrykk på alt fra arbeidsprosesser til kundeopplevelser -- med et solid støtteapparat i ryggen.

Ditt hovedansvar:

Ledelse og kultur: Personalansvar, rekruttering, kompetansebygging og et arbeidsmiljø som motiverer
Kundeforvaltning: Sikre førsteklasses leveranser, årsoppgjør og rådgivning til en variert portefølje
Kvalitet og struktur: Drive kontinuerlig forbedring av prosesser, systemer og verktøy
Strategisk vekst: Samarbeide tett med toppledelsen om videre ekspansjon og kommersielle initiativet

Derfor vil du trives hos oss:

Hos Statement får du frihet til å påvirke, bygge en kultur, og skape noe eget -- samtidig som du aldri står alene. Med støtte fra erfarne kolleger og hovedkontoret, blir du en sentral del av en fremtidsrettet satsing.

Mulighet til å ta initiativ og påvirke -- hos oss blir du en synlig og viktig brikke i Statements videre satsning
Attraktive lønns- og bonusordninger
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi tror du:

Har 5+ års arbeidserfaring med regnskap og økonomi
Har ledererfaring fra regnskapsbyrå eller inhouse-regnskapsavdeling
Solid systemforståelse og erfaring med systemoppsett
Det er en fordel om du kjenner Tripletex, Maestro og Visma Periode & År
Er statsautorisert regnskapsfører og har erfaring som oppdragsansvarlig
Gode kommunikasjonsevner på norsk - både muntlig og skriftlig

Vil du være med å bygge noe nytt, med trygge rammer og spennende muligheter? Da håper vi du søker!

📩 Søknader sendes via søknadsskjema 📞 Spørsmål? Kontakt Oda Stendal (473 31 615).

Vi kontakter aktuelle søkere løpende, og ønsket oppstart er august/september.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse