Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Villa Krogh akuttinstitusjon har plass til fire barn i alderen 2-12 år. Sentralt i vårt arbeid er omsorg, relasjonsetablering, aktivisering og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for barna. Vi følger standardisert forløp akutt. Vårt faglige fokus er traumesensitiv tilnærming og Trygg Base.

Vi har nå ledige helgestillinger fra 10,21 til 31,16 %. Det vil si at man jobber to, tre eller fire helger (lørdag og søndag) i løpet av 8 uker. Noen av stillingene har i tillegg til helg arbeid enten torsdag eller fredag kveld (knyttet til helgen). Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

I henhold til personopplysningsloven skal vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid med barn
Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barnas nettverk
Tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter
Skriftlig og muntlig rapportering
Praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå vil kunne komme i betraktning
Erfaring fra arbeid med barn og unge
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Ønskelig med arbeid på institusjon
Ønskelig med førerkort klasse B
Søkere som er bachelorstudenter innenfor relevante fagområder, fortrinnsvis innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie, kan ansettes midlertidig og da med maksimal varighet inntil ett år. Dette forutsetter at det enkelte tjenestestedet søker og får dispensasjon fra kravet om relevant bachelorutdanning fra Godkjenningsmyndigheten for den enkelte student.

Personlige egenskaper

Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
Åpen, ydmyk og reflektert
Kunne stå i krevende situasjoner over tid
Tåle uforutsigbare arbeidsdager og til tider høyt tempo
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Omstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
Opplæring og veiledning
Avlønning i henhold til Oslo kommunes bestemmelser og lønnsregulativ. Ltr 16 - 37 (kr 504 550 - kr 639 800). Stillingene avlønnes forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Lønnstrinn beregnes etter ansiennitet
Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Ida Amdim, Assisterende avdelingsleder, 48235225, ida.amdim@bfe.oslo.kommune.no
Britt Grytbak Nasário, Avdelingsleder, 92014040, britt.grytbak@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Langås vei 11
0880 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4977018204
Stillingsprosent: 20,6%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 11.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse