Team Avlastning er en forholdsvis ny avdeling under "Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge" i Asker kommune, som yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.
Avdelingen åpnet dørene sommeren 2025 og består idag av EST (etter skole tilbud), timesavlastning og enkelte helserelaterte oppdrag. EST er et tilbud mellom kl.13-17 mandag til fredag for ungdommer i videregående skole med ulike funksjonsnedsettelser. I skoleferier har vi åpent fra 08-17. Timesavlastning er et tilbud der vi tilbyr avlastning på timer i tidsrommet 08-20 mandag til fredag. Timesavlastning kan utføres i eller utenfor hjemmene, eller som et tilbud i avdelingen vår. Tjenesten er under utvikling og vi prøver å tilpasse oss familienes behov.

Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne rundt seg. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi regner oss fortsatt som en ny avdeling og jobber kontinuerlig med tilbudet vårt til familiene, samt utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe.

Til sommeren har vi driftet i ett år og på dette året har vi mer enn doblet antall familier vi hjelper. Vi ser nå derfor behovet for å øke den faglige strukturen, systematiseringen og oppfølgingen i avdelingen vår. Vi ønsker oss derfor en fagkoordinator/vernepleier i 100% fast stilling der 50/50 er fagkoordinatoransvar og 50% som vernepleier i avdeling. Det er tenkt som en dagstilling der man utfører fagkoordinatoroppgaver fra feks 08-13 og er med brukere i avdeling som vernepleier fra 13-17. Det er også tenkt inn èn fast langvakt i uken for å også kunne ta del i og veilede ut i avdelingen på ettermiddag/kveld. Du vil derfor inngå i en årsturnus der du har mulighet til å komme med innspill/ønsker.

Arbeidsoppgaver

Du bør ha godt humør, trives med ansvar, takle potensielle utfordrende situasjoner, samt ha faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil.

Du bør også like spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og aller helst ha erfaring innenfor nevroutviklingsforstyrrelser, psykisk utviklingshemming ol.
Du vil få muligheten til å bidra inn i et svært positivt og inkluderende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, samt et eget fagkoordinatornettverk i virksomheten.

Som fagkoordinator vil du bla. ha ansvar for:

Koordinering, veiledning og opplæring av ansatte innen bla.: Dokumentasjon, Kartlegging, aktuelle fagsystemer, fag mm.
Gjennomføring av fagdager/workshop/interne kurs for ansatte.
Veilede og samarbeide med miljøterapeuter i faglige prosesser.
Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører internt og eksternt, herunder pårørende og verge.
Sikre fokus og kompetanse på forebyggende strategier for å unngå/redusere bruk av tvang og makt.
Ansvar for å koordinere og følge opp vedtaksarbeid og veiledning i forbindelse med Helse- og omsorgstjenestelovenskapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A.
Gi innspill til overordnet kompetanseplan og felles rutiner/prosesser.
Utarbeide lokal kompetanseplan i samarbeid med avdelingsleder.
Bidra til å fremme samarbeid på tvers av tjenestene i virksomheten, og utvikle fagkompetansen i fagnettverk.

Som vernepleier vil du bla. ha ansvar for:

Være med barna enten i hjemmene eller i avdelingen vår

Yte helsehjelp i ulike former

Dokumentasjon i Gerica

Primærkontaktansvar

Du vil inngå i et fagkoordinatornettverk bestående av fagrådgiver og alle fagkoordinatorer i virksomheten.

Kvalifikasjoner

Det stilles krav til at du er ferdig utannet vernepleier. Sykepleier med relevant erfaring fra fagansvar/brukergruppe kan vurderes.

Du må ha et brennende engasjement og interesse for å jobbe med barn og ungdom med ulike type funksjonsnedsettelser - med hovedvekt på ulike nevroutviklingsforstyrrelser (mest autisme og adhd) og psykisk utviklingshemming.

Du bør:

Ha et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for barna og familiene

Like å veilede og ta ansvar for bla. kurs og kompetanse blant kollegaene dine

Ha solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica

Holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne

Det er også krav til bestått Norskprøve B2, samt førerkort klasse B

Det er en fordel om du har erfaring med å samarbeide med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser, men det er ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Er selvstendig, ser hva som skal gjøres, og agerer deretter

Er en verdifull lagspiller i et team

Er leken og snill - Det er tross alt barn og ungdom vi jobber med!

Er tydelig, positiv, løsningsorientert, inkluderende og ser styrkene til både brukere og kollegaer

Har et genuint ønske om å hjelpe barna og familiene deres

Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer eller endringer

Tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene

Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne

Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt og vi er åpne for idèer og innspill i hverdagen.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser.

Vi tilbyr:

Mulighet for rask oppstart, ettersom dette er en nyopprettet stilling

Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag

Inkludering i et svært kompetent fagkoordinatornettverk innad i virksomheten

Forutsigbar årsturnus med dagarbeid mandag til fredag + èn langvakt i uken innenfor åpningstiden (07.30-20.15 - stengt på helligdager)

Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Gode pensjons- og forsikringsordninger
En trygg og stabil arbeidsgiver

Vi har idag et særdeles godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dette ønsker vi å beholde og ønsker deg som også er opptatt av trivsel på jobb inn i gjengen vår. Sammen skaper vi Norges beste arbeidsplass!

Kontaktinformasjon

Bettina Giæver Hyde, Avdelingsleder, Bettina.Giaever.Hyde@asker.kommune.no

Arbeidssted

Idunns vei 3
1386 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5105851753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Rapporter annonse