Om stillingen

Ved Østfold friomsorgskontor og Ravneberget fengsel avd. samfunn er det ledig en nyopprettet fast 100% stilling i avdeling for straffegjennomføring i samfunnet. Stillingen er ledig omgående. Kontorplassering vil være hovedkontoret i Fredrikstad, men det må påregnes å utføre arbeidsoppgaver også ved enhetens lokaler ved Askim politistasjon og Halden politistasjon. Stillingen er underlagt avdelingsleder ved avdeling samfunn.

Ved etableringen av hurtigspor for behandling av straffesaker i Øst politidistrikt hvor gjerningspersonen er under 18 år, vil du som rådgiver få ansvar for å legge til rette for individuelt tilpasset straffegjennomføring for den enkelte ungdom. Noe arbeid ettermiddag og kveld må påregnes.

Østfold friomsorgskontor og Ravneberget fengsel avd. samfunn har ansvar for straffegjennomføring i samfunnet i Østfold fylke. Avdeling samfunn har ansvar for gjennomføring av samfunnsstraff, oppfølging av prøveløslatte fra fengsel og forvaring, Narkotikaprogram med domstolskontroll, samt gjennomføring av betingede dommer med vilkår om program mot ruspåvirket kjøring og bøtetjeneste. I tillegg har avd. samfunn ansvar for oppfølging av domfelte som soner med fotlenke og soning etter straffegjennomføringsloven § 12 (institusjon) og gjennomføring av ulike typer personundersøkelser (PEU), herunder personundersøkelser for mindreårige (PUM). Avdelingen har dessuten en viktig rolle i forbindelse med oppfølging av ungdomsstraff der vi samarbeider tett med konfliktrådet.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av domfelte i aldersgruppen 15 – 24 år som gjennomfører ulike former for straff i samfunnet.
Utarbeide personundersøkelser for mindreårige og unge voksne.
Planlegge, administrere og legge til rette for individuell tilpasset og kriminalitetsforebyggende innhold i straffegjennomføringen.
Samarbeide med avd. samfunns ungdomsansvarlig.
Samarbeide tverrsektorielt rundt den domfelte.
Samarbeid med den domfeltes private nettverk.
Samarbeid med øvrig strafferettskjede.
Gjennomføre kriminalitetsforebyggende samtaler og delta i enhetens kurs- og programvirksomhet.
Rådgivning, analyse og utviklingsarbeid knyttet til fagfeltet.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

Sosialfaglig eller annen relevant bachelorgrad fra høyskole/universitet eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning.
Minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy.

Det er ønskelig at du har

Erfaring fra arbeid med unge i utfordrende livssituasjoner.
Erfaring med forvaltningsarbeid.
Evne til å sette deg raskt inn i problemstillinger, utarbeide og formidle analyser, mål og resultater.
Erfaring med å jobbe både individuelt og i team
Erfaring fra arbeid med straffegjennomføring i samfunnet.

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å bygge relasjoner med utsatt ungdom og motivere for endring.
Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig.
Stor arbeidskapasitet.
Evne til å stå i krevende saksarbeid over tid.
Flerkulturell forståelse.
Evne til etisk refleksjon og stor grad av ansvarsbevissthet.

Vi tilbyr

Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Fleksitid i henhold til særavtale for fleksibel arbeidstid i staten
Mulighet for 1 time trening i arbeidstiden i uka
Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 fra kr 570 000 - 640 000 per år.? Endelig lønnsplassering foretas på bakgrunn av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysningen om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Åse Åsberg på telefon 41815752 eller kontorets ungdomsansvarlig Linn Tonje Onsaker 48890462

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse