Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune søker medarbeider som ønsker å bli en del av et tverrfaglig behandlingsteam, Team ung, med kliniske oppgaver på individnivå i et samarbeid mellom Helse og omsorg og Oppvekst. Målgruppen er barn og unge 0-25 år med milde til moderate psykiske helseplager og/eller rusutfordringer, og deres familier.

Stillingen er en del av prosjektet «Tett på 12-25» som jobber for å utvikle psykisk helsetjenester for barn og unge og deres familier.

Arbeidstid: Dagtid

Arbeidsoppgaver:

Utøve kliniske vurderinger og behandling til barn og unge med milde til moderate helseplager
Styrke foreldrene til målgruppa i deres rolle og bidra med familiestøttende tiltak
Arbeide i tråd med nasjonal faglig veileder for psykiske helsearbeid 0-25 år
Delta i tverrfaglig, tett samarbeid med øvrige tjenester i virksomheten ung helse og mestring, samt øvrige oppvekst-, helse og omsorgstjenesten
Være en del av et helhetlig utviklingsarbeid, mtp. innhold og kvalitet i utøvelse av tjenestene innen feltet psykisk helsearbeid

Kvalifikasjoner:

Relevant helse- eller sosialfaglig bachelor
Videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid, barn og unges psykiske helse eller tilsvarende
Erfaring fra relevant klinisk arbeid innenfor kommunehelsetjeneste- og/eller spesialisthelsetjeneste med målgruppen er et krav og kan kompensere for videreutdanning

Personlige egenskaper:

Evne til selvstendig, målrettet og systematisk oppfølgingsarbeid både på individnivå og systemnivå
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner er et krav
Gode samarbeidsevner og løsningsfokusert holdning
Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer
Tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø og spennende utviklingsarbeid
Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen
Fleksitid
Interne og eksterne kurs
Bedriftsidrettslag med ulike fordeler
Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse