Det er ledig en fast 60% stilling som saksbehandler ved Tildeling og koordinering.
Vi søker en erfaren, selvstendig og strukturert person med gode samarbeidsevner, god muntlig og skriftlig kompetanse og evne til nytenkning og omstilling i en hektisk arbeidshverdag.

Tildeling og koordinering har ansvar for forvaltning av helse og omsorgstjenester. Vi behandler søknader og fatter vedtak etter gjeldende lovverk, retningslinjer og kommunale føringer. Tjenester vi forvalter inkluderer blant annet kommunale boliger, omsorgsboliger, dagtilbud, ledsagerbevis, parkeringsbevis for forflytningshemmede, matombringing og trygghetsalarm.

Avdelingen har også rollen som koordinerende enhet, med ansvar for koordinering innenfor habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator/barnekoordinator. Avdelingen har også en viktig rolle i å bidra til samarbeid på tvers av forvaltningsnivåer, fagområder, avdelinger og kommunal områder. Kommunens "innsatstrapp" er et verktøy som er styrende for utviklingen av fremtidens kommunale tjenester, også innenfor helse og omsorg.

Vi søker deg som vil bidra til å forvalte kommunens ressurser på en god måte, som er trygg, rettferdig og tydelig, og ønsker å bidra til at vi fortsatt skal klare å gi gode, faglig forsvarlige og bærekraftige tjenester til våre innbyggere.

Arbeidsoppgaver:

Kartlegging, utredning og saksbehandling etter gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Oppfølging og evaluering av tjenestetilbud
Ivareta pasient- og brukerrettigheter i saksbehandlingsprosessen
Rådgivning og veiledning til søkere, pårørende og samarbeidspartnere
Deltakelse i samarbeidsmøter med brukere, pårørende, øvrige tjenester og eksterne aktører
Oversikt over behov og tilgjengelige tjenester innenfor fagområdet både i og utenfor kommunen
Bidra til tjenesteutvikling og sikre bærekraftige tjenester med høy kvalitet og rettssikkerhet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

Fortrinnsvis vernepleier, men andre med treårig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag oppfordres også til å søke.
Videreutdanning i helserett/forvaltningsrett er ønskelig
Erfaring fra kommunale helse og omsorgstjenester, og oppdatert fagkompetanse
Kjennskap til relevante samarbeidspartnere innen helse- og omsorgssektoren, i og utenfor kommunen
Erfaring fra arbeid med barn og unge/unge voksne med funksjonsnedsettelser er en fordel
Erfaring med koordinering og arbeid med individuell plan er ønskelig
God digital kompetanse
Evne til nytenkning og omstilling
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Er strukturert, systematisk og selvstendig
Førerkort klasse B og tilgang til egen bil

Personlige egenskaper for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et lite, men faglig sterkt og profesjonelt arbeidsmiljø
Gode utviklingsmuligheter
Fleksitidsordning

For stillingen gjelder:

Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov må påregnes

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse