Har du et sterkt engasjement for inkludering og arbeidsinkludering, og ønsker å lede et kompetent team som hver dag bidrar til å hjelpe mennesker inn i arbeid og aktivitet? Som teamleder hos oss får du en sentral rolle i et meningsfullt samfunnsoppdrag – hvor menneskene alltid står i sentrum.

Hva vi ser etter

Relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring.
Erfaring fra attførings- eller velferdssektoren
Ledererfaring, en fordel.
God kjennskap til offentlig forvaltning og NAV-systemet er en fordel.
Gode IT- og administrasjonsferdigheter.
Strukturert, løsningsorientert og relasjonssterk.
Tydelig og inkluderende lederstil.
Gode samarbeidsevner og formidlingsevne.
Evne til å skape tillit og motivasjon.
Proaktiv og handlekraftig.
Evne til å håndtere flere oppgaver parallelt.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder har du ansvar for å lede, motivere og følge opp teamet, sikre effektiv kommunikasjon, overvåke fremdrift i prosjekt og ha ansvar for utvikling av team og teammedlemmer.

Teamleder har ansvar for å lede og koordinere det daglige arbeidet i attføringsavdelingen.

Rollen innebærer oppfølging av veiledere og deres jobb, administrative oppgaver, drift og vedlikehold av bygning, samt å være kontaktpunkt for interne og eksterne aktører.

Du skal bidra til et godt arbeidsmiljø, sørge for at teamet oppnår sine mål og du har personalansvar for veiledere.

Du vil bli en del av ledergruppen i GIAX Attføring.

Vi tilbyr

Ordnede arbeidsforhold
Trivelige arbeidskolleger
Mulighet for faglig påfyll
Variert arbeidshverdag
Pensjons og forsikringsavtaler

Stillingen er delt, hvor 60% teamleder starter som vikariat og går over i fast stilling og 40% vikar veileder med utsikt for fast ansettelse.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse