Har du selv opplevd psykisk helseproblemer, med eller uten utfordringer knyttet til rus? Vet du hvordan det er å motta hjelp for psykisk helse- og/eller rusproblemer?

Vi søker erfaringsmedarbeidere! En erfaringsmedarbeider er en som selv har opplevd å slite med helseproblemer, og som ønsker å bruke sine erfaringer til å hjelpe andre. Yrket begynner å bli utbredt i Norge, men er fortsatt en forholdsvis ny profesjon.

Kompetansesenter for brukererfaring og tjenesteutvikling (KBT) og Trondheim kommune etablerte høsten 2016 et felles prosjekt med ansettelser av erfaringsmedarbeidere i psykisk helse- og rustjenester i kommunen. Samarbeidet forlenges nå med flere nye stillinger. Prosjektet administreres av KBT, og KBT vil være den formelle arbeidsgiveren for erfaringsmedarbeiderne. Efaringsmedarbeiderne vil ha arbeidssted i Trondheim kommune.

Det er nå ledig til sammen to årsverk som erfaringskonsulent, hvor arbeidssted vil være:

Bispegata, tiltak for ungdom i aktiv rus 18- 25 år, Enhet for rustjenester https://www.trondheim.kommune.no/tema/helse-og-omsorg/helsetjenester/rustjenester/samur/
Mestringsteam, Enhet for botiltak og treffsted for psykisk helse https://www.trondheim.kommune.no/botiltak-og-treffsted-psykisk-helse/
Recoveryteam, Enhet for psykisk helse og rus https://www.trondheim.kommune.no/tema/helse-og-omsorg/helsetjenester/psykisk-helse/recoveryteam/

Arbeidsoppgaver for erfaringsmedarbeidere

Følge opp brukere av Trondheim kommunes tjenester, individuelt og i gruppe
Representere håp, motivere og gi erfaringsbasert støtte og forståelse
Bidra til økt recoveryorientert praksis og fokus på brukermedvirkning
Bidra til at brukere av kommunale tjenester kan finne hverdag å trives med utfra egne mål og interesser.
Bidra til tjenesteinnovasjon i både KBT og Trondheim kommune
Jobbe i team og bidra i diskusjoner og refleksjoner

Kvalifikasjoner

Egenerfaringer fra å være pasient/bruker av tjenester innen rusfeltet og/eller psykisk helsefeltet
Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse- og/eller rusfeltet vektlegges positivt
Relevant utdanning kan være en fordel
Være villig til å bruke egne erfaringer i refleksjon med brukere, kolleger og i teammøter.
Ønske og evne til å reflektere rundt egen prosess og kunne se egne erfaringer i et større perspektiv.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Noe datakunnskaper

Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

God evne til å samarbeide og være en lagspiller
Liker å motivere andre
Fleksibel og løsningsorientert
Punktlig og pålitelig
Er trygg, tydelig og forutsigbar i kommunikasjonen
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
Refleksjon og veiledning i et godt arbeidsmiljø
Kompetanseutvikling gjennom interne kurs og sertifisering
Gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Søknader sendes fortrinnsvis som vedlegg på e-post til soknad@kbtmidt.no.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse