Er du motivert for å lede og utvikle et avsnitt som i disse dager jobber med å styrke innsatsen mot utenlandske kriminelle miljøer? Seksjon for utlendingskontroll ved Felles enhet for utlending og forvaltning søker ny leder til etterforskningsavsnittet.

Avsnittet er ett av syv avsnitt på seksjon for utlendingskontroll, og som leder vil du ha med deg tre politifaglige etterforskningsledere (PEL), en politioverbetjent med ansvar for digitalt politiarbeid, samt rundt 12 etterforskere.

Som leder vil vi kunne tilby deg utfordringer, bredt saksfelt og godt arbeidsmiljø. Etterforskning skal fremover prioritere å arbeide mot organisert kriminalitet og utenlandske kriminelle nettverk, og FUF har et stort fokus på straffesaker tilknyttet dette. Det innebærer eksempelvis etterforskning av større narkotika-, heleri-, hvitvask- og menneskesmuglingssaker. Avsnittet etterforsker også en rekke ulike typer saker med knytninger til utlendingsfeltet, som ulovlig innreise, ulovlig arbeid m.m.

Avsnittet har høy prioritet på seksjonen, og er i en fase med oppbemanning for å styrke innsatsen mot alvorlige straffesaker. I denne forbindelse ser vi etter en leder som trives med å utvikle team, lager gode rammer for avsnittets arbeid, driver frem de gode løsningene og skaper et godt arbeidsmiljø. Det forventes en leder som evner å samarbeide godt med andre, og som sammen med øvrige ledere på seksjonen, er med på å sette retning og utvikle seksjonen.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon. Vi oppfordrer kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

lede avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål
daglig ledelse og omsetting av overordnede ledernivåers føring i avsnittet
bidra aktivt i seksjonens ledergruppe, følge opp ledergruppens beslutninger og iverksette besluttede endringer
etablere praksis i samsvar med etablerte faglige rammer og krav
legge til rette for at oppgaver utføres med forutsatt kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus
ansvar for håndtering av avsnittets saksportefølje på etterforskningsstadiet, samt ha overordnet oppsyn og veiledning av etterforskningsledelse ved avsnittet
lede egne ansatte i planlegging og gjennomføring av aksjoner og delta i utstrakt samarbeide med andre avsnitt og fagområder ved enheten i felles prosjekter og oppdrag
lede eget avsnitt i håndtering av metodeutvikling innen fagfeltet

Kvalifikasjoner

Det stilles krav til at du har:

bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
politifaglig etterforskningserfaring
god kjennskap til relevante IT-systemer
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har:

erfaring med etterforskningsledelse
erfaring med personalledelse
erfaring eller kunnskap om utlendingsfeltet
kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
relevant lederutdanning
relevant tilleggsutdanning innen etterforskning
allsidig politifaglig bakgrunn

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

er beslutningsdyktig og løsningsorientert
har et godt helhetlig blikk
er strukturert og har høy arbeidskapasitet
har god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
er medarbeiderorientert og med evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
er endringsorientert og kan jobbe systematisk og bidra i seksjonens og enhetens utviklingsarbeid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 720.000-800.000 brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser
Tiltredelse etter avtale

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Magne Løvø, Seksjonsleder, 95840944

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4889483498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse