Uteseksjonen er organisert under Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. Arbeidet retter seg mot alle aldersgrupper, men tjenesten har et særlig fokus på barn, unge og unge voksne opp til 25 år.

De utlyste stillingene inngår i Uteseksjonens forsterkede innsats overfor unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov, hvor unge tilknyttet åpne rusmiljø i Oslo sentrum er en prioritert målgruppe. Arbeidet er organisert i turnus med dag- og kveldsvakter og inngår i det systematiske feltarbeidet i sentrum. En av stillingene er fast og den andre et vikariat ut 2026.

Uteseksjonen oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid og oppfølging av enkeltpersoner. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver. Tjenesten utvikler og deler kunnskap om situasjonen blant utsatte grupper i Oslo sentrum gjennom kartleggingsarbeid og annen dokumentasjon, og koordinerer rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid gjennom SaLTo sentrum.

KTP-stillingene inngår i en forsterket oppfølging og støtte til de mest utsatte unge opp til 25 år gjennom:

lavterskel psykologtilbud
tilbud om hasjavveningsprogram (HAP) til personer som av ulike årsaker ikke kan få tilbud i egen bydel og å veilede bydelenes HAP-tilbud
sysselsetting med forsterket oppfølging til personer som ikke får eget tilbud i bydelene
tett og fleksibel oppfølging til unge med langvarig og sammensatte behov etter koordinerende tillitsperson-metodikk

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke.

Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!

Det er ønske om snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Stillingene tilbyr tett og fleksibel oppfølging av unge under 25 år med langvarige og sammensatte behov. Den koordinerende tillitspersonen skal, i samarbeid med de unge og relevante hjelpeinstanser, bidra til:

Større grad av tillit mellom målgruppa og hjelpetjenester
Reell tilgang på velferdstjenester, bolig, behandlingstilbud og kompetansehevende tiltak
Styrking av av målgruppas egne ressurser
Økt deltakelse og inkludering i samfunnet

Den koordinerende tillitspersonen har ansvar for:

Tett kontakt med den unge
Oppsøkende arbeid i Oslo sentrum
Kontakt og samarbeid med pårørende
Tett samarbeid med aktuelle hjelpetjenester i bydelen (ofte barnevernstjenesten og NAV)
Koordinering av tjenestetilbudet rundt den unge der det er behov for det
Involvere erfaringskonsulent og ta i bruk erfaringskompetanse til det beste for den unge
Koble på andre hjelpetjenester og støttepersoner som den unge trenger
Dokumentasjon og rapporteringsoppgaver

Kvalifikasjoner

Fullført utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant utdanning i kombinasjon med lang erfaring fra kommunalt oppsøkende arbeid med målgruppen kan vurderes.
Relevant master og/eller videreutdanning, fortrinnsvis innen psykososialt arbeid med barn og unge, psykisk helsearbeid, flerkulturell forståelse, rusbehandling eller tilsvarende.
Erfaring fra oppfølgingsarbeid med utsatte unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov knyttet til rusproblematikk, psykisk helse og kriminalitet
God systemforståelse og innsikt i ulike deler av hjelpe- og kontrollapparatet sine ansvarsoppgaver
Flerkulturell kompetanse vil bli vektlagt
Relevant egenerfaring kan være en fordel
Kunnskap og erfaring fra arbeid med aktuell målgruppe, eller tilsvarende ungdomsmiljø, vil bli vektlagt
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge trygge relasjoner
Du evner å stå i krevende relasjoner over tid
Du er en reflektert praktiker som kan samarbeide godt i team
Du er opptatt av å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode
Du er god på å dele av din erfaring
Du er utadvendt, fleksibel, kreativ og initiativrik
Du er målbevisst og resultatorientert
Du er strukturert og ansvarsbevisst
Du er en handlekraftig medarbeider

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En utfordrende jobb i en tverrfaglig og dynamisk organisasjon som tar mål av seg til "alltid-å-være-på-banen"
Gode kollegaer i et inkluderende arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig påfyll og utvikling i en fagetat som satser på forebygging og tjenesteutvikling til det beste for innbyggere og tilreisende
Arbeidet er for tiden organisert i turnus (35,5 timer i uka) med to kveldsvakter i uka
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, det vil si at det ikke trekkes 2 prosent av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Lønnsplassering i lønnstrinn 42 - 45 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 697 900 til kr. 736 900,- pr år) i Oslo kommunes regulativ, ut fra en helhetlig vurdering av formal - og realkompetanse, samt tillegg etter gjeldende regler

Kontaktinformasjon

Stine Marit Sundsbø Hollerud, Teamleder, +47 902 84 343
Børge Erdal, Seksjonssjef, +47 913 40 462

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5116534633
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Rapporter annonse