Vi har ledig 1 stilling på 84,27% i nyopprettet barneteam.

Barneteamet er et samarbeid mellom helse- og oppvekstsektoren i Hadsel.
Personlig egnethet for stillingen er sentralt og vil vektlegges. Arbeidstiden er for tiden organisert i spesialturnus/medleverturnus der man jobber 2-4 døgn i strekk med arbeid fjerde hver helg og lengre friperioder mellom arbeidsperiodene.
Ved internt opprykk kan annen stillingsprosent bli ledig.

Om stillingene
Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Vi gir også avlastning til familier som har særlig tyngende omsorgsoppgaver. Barneteamet vi bygger skal som hovedoppgave jobbe med én tjenestemottaker, men vil kunne få ansvar for andre tjenestemottakere også. Barneteamet vil ha ansvar for pleie, omsorg og pedagogisk tilrettelegging for barnet i barnets hjem.

Vi ønsker oss engasjerte medarbeidere som vil være med på å tilrettelegge for en god hverdag for tjenestemottaker. Du må kunne ha evne til å veilede og motivere medarbeidere. Du bør like å jobbe både selvstendig, men også i team. Du må påregne å følge barnet i sykehus ved innleggelse, i samsvar med turnus. Du må også påregne å være kontaktperson mot spesialisthelsetjenesten, legevakt og øvrige samarbeidsparter. Det er ønskelig om du har erfaring fra pleie og fra å jobbe med utviklingshemming, men ikke et krav.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må ha god fagkunnskap, kunne se etter løsninger og håndtere en krevende arbeidshverdag. Personlig egnethet blir vektlagt og det vil være viktig å kunne by på seg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen.

Arbeidsoppgaver
Du må blant annet kunne:
• Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt hjem
• Gi daglig omsorg, pleie og bistand
• Gi veiledning og opplæring av medarbeidere
• Gjøre administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. Profil og Sampro.
• Gjøre praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver som følger med jobben
• Den som også får ansvar for hjemmeskoletilbud, må legge til rette for særskilt tilrettelagt opplæring og vil bli veiledet av skole og PP-tjeneste
• Miljøterapeuten må i tillegg til å jobbe miljøterapeutisk, blant annet kunne utarbeide og følge opp tiltaksplaner og vedtak, og ha fagansvar og ansvar for legemiddelhåndtering.

Krav til kompetanse
- Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier med autorisasjon eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- IKT- kunnskaper
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Det åpnes også for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, kan bli vurdert for stilling.

Ønskede kvalifikasjoner
- Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team i tillegg til å jobbe selvstendig
- God evne til å jobbe systematisk og målrettet, følge planer og rapportere videre.
- Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling i møte med beboer, pårørende, kolleger og leder
- Er lyttende og løsningsrettet
- stabil og pålitelig

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende stillinger der få dager er like
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
•Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år som er innført for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig.

Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Referanse
Det skal oppgis referanser i søknaden

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse