Vil du ha ansvaret for sikkerheten i en kompleks og samfunnsnyttig organisasjon som er i endring**?**

Oslo er midt i den største satsingen på T-banen på over 50 år. Nye linjer (Fornebubanen), nytt digitalt signalsystem (CBTC), nye tog og kraftig økt kapasitet skal gjøre T-banen til selve ryggraden i byens transport med opptil 36 tog i timen gjennom sentrum. Alle disse prosjektene skal gjennomføres samtidig med at virksomheten følger opp daglig drift. Da er sikkerhet vår øverste prioritet.

Nå søker vi en sikkerhetssjef som vil ha en nøkkelrolle i å sikre at fremtidens T-bane bygges og drives trygt - hver eneste dag, for hundretusener av daglig reisende.

Som sikkerhetssjef er du med på å sikre et transportsystem som hvert år frakter over 100 millioner mennesker. En del av et system som har bundet byen sammen i mer enn 150 år, og som nå står foran sitt største løft noensinne. Dette er ikke små justeringer, det er en total modernisering av T-banen. Ny sikkerhetssjef får en sentral rolle i hele utviklingen: du skal sørge for at alt skjer trygt - både i dag og i fremtiden.

I T-banen er vi så heldige at vi har samlet driften, vedlikehold av vogner, og eierskap og vedlikehold av infrastruktur i én organisasjon, og vi ser på sikkerheten på tvers av hele systemet.

Om rollen:

Du får ansvaret for sikkerhet og sikring i T-banen, og sitter i ledergruppen til T-banen. Du vil jobbe tett på både drift, teknologi og store prosjekter.

De viktigste arbeidsoppgavene dine er:

Overordnet ansvar for at T-banens sikkerhet og sikring er i samsvar med jernbanelovgivningen, gjeldende forskrifter og virksomhetens samlede risikobilde, herunder å sikre og opprettholde nødvendig driftstillatelse.
Følge opp og videreutvikle det operative trafikksikkerhetsnivået i T-banen gjennom overvåking, rapportering, gransking av uønskede hendelser samt iverksettelse og oppfølging av tiltak.
Stille og følge opp krav til sikkerhet og sikring i prosjekter og leveranser, inkludert revisjonsvirksomhet, leverandøroppfølging og utarbeidelse av styrende dokumentasjon som driftsbestemmelser og håndbøker.
Ha en sentral rolle i beredskapsarbeidet for T-banen, inkludert ansvar for T-banens del av Sporveiens beredskapsplan.
Lede egen enhet og bidra i T-banens ledergruppe, med ansvar for måloppnåelse, budsjett, personaloppfølging, risikovurderinger samt kontinuerlig forbedring i tråd med Sporveiens verdier og styringssystem.

Hvorfor dette er en unik mulighet

Du blir en del av Sporveiens kollektivsystem med 264 millioner reiser i året
Du jobber med innføring av T-baneprogrammet som skal modernisere T-banen og åpne Fornebubanen frem mot 2030)
Du påvirker utviklingen av en by i vekst

Hvem vi ser etter

Vi har noen formelle krav:

Høyskoleutdanning
Flere års erfaring med sikkerhetsledelse

Videre ser vi etter deg som er:

Strukturert, analytisk og tydelig
En relasjonsbygger som får ting til å skje
Komfortabel med ansvar på høyt nivå

Dette er ikke bare en lederjobb, men jobben for deg som vil være med å sikre en av de viktigste samfunnsfunksjonene vi har.

Vi tilbyr:

Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, inkl. god pensjonsordning. Lønnen fastsettes etter avtale basert på kandidatens erfaring og kompetanse.
Fleksible arbeidstidsordninger
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
I Sporveien har fast ansatte og familie mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25). Ønsker du å søke unntak fra listen, ber vi deg huke av for dette i din søknad og oppgi årsak. Søkere som ikke unntas fra søkerlisten får muligheten til å trekke søknaden før listen utarbeides. Ta kontakt dersom du har spørsmål i denne forbindelse.

Spørsmål kan rettes til leder for rekruttering Mari Eidsvåg på tlf 45887566 eller e-post mari.eidsvag@sporveien.com. Registrer din søknad, CV, vitnemål og attester i vårt rekrutteringssystem senest 6.mai. Søknader vurderes fortløpende.

Rapporter annonse