Om Bugården hjemmesykepleie
Da en av våre flotte sykepleiere gjennom flere år har fått andre arbeidsoppgaver i kommunen, har vi ledig 100 % sykepleier stilling ved vår avdeling.

Kan du se for deg å gjøre en forskjell i våre pasienters liv? Har du interesse for den geriatriske pasienten? Du kan gjerne være nyutdannet, bare du er engasjert og selvstendig i rollen som sykepleier. Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner – det handler om at vi bruker rett kompetanse til rett tid. Hvis du har lyst til å jobbe i en hjemmesykepleieavdeling - da har du sett i riktig retning!

Ved avdeling Bugården er vi kjent for å få til og løse de fleste utfordringer, og det gode arbeidsmiljøet blir til i vårt daglige samarbeid rundt hver pasient.

Bugården hjemmesykepleie fokuserer på å hjelpe pasientene med å mestre livet ved hjelp av egne ressurser og faglig forsvarlige helsetjenester. Vi samarbeider tverrfaglig med andre yrkesgrupper for at pasientene skal ha det best hjemme lengst mulig. Dette inkluderer samarbeid med Hukommelseteam, Dagaktivitet for pasienter med demens, avanserte kliniske sykepleiere, kommunalt palliativt team, og rehabiliteringsteamet «Best Hjemme» som tilbyr hjemme rehabilitering. Målet er at pasientene skal mestre egen hverdag best mulig - lengst mulig.

Du vil som sykepleier hos oss ha en bred «rygg» å lene deg på både innad i avdelingen og på tvers av avdelingene i vår seksjon.

Bugården er også en avdeling med høy andel heltidsstillinger og noen jobber hver 4. helg med langvakter. Vi er 25 faste ansatte og har også mange dyktige vikarer å spille på. Avdelingen går i 2025 gå over til kalenderplan hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Oppfordrer sykepleierstudenter som er ferdig 2025 til å søke.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden 2 delt turnus med gjennomsnitt hver 3.helg. Mulighet for langvakter i helg. 
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Varierte sykepleieoppgaver og prosedyrer
Samarbeide med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
Legemiddeloppfølging, og rutiner for legemiddelhåndtering
Sykepleierdokumentasjon
Veilederoppgaver
Koordinator ved behov

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Faglig trygg og oppdatert kliniker
Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
Behersker digitale verktøy
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Strukturert og løsningsorientert
Liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
God på relasjoner
Kunne håndtere flere situasjoner samtidig
Lagspiller
Faglig engasjert

Vi tilbyr

Et godt, tverrfaglig miljø i utvikling, der du kan være med og påvirke tjenestene
Sammensatte, faglig komplekse arbeidsoppgave
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Mulighet for støtte til etter- og videreutdanning
Mentorordning for nyansatte
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag med bredt tilbud
Personalhytter

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 - Sykepleier.

Vi lønner over tariffavtalens sentrale garantilønn: Nyutdannede og opp til og med 8 års ansiennitet gir brutto årslønn kr 537.800, 10 års ansiennitet gir kr 598.600 og 16 års ansiennitet gir kr 621.400. 
Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse. 
Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

Som ansatt er du medlem i KLP og trekkes 2% i pensjonsinnskudd

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om Seksjon senter og hjemmetjenester

Bugården hjemmesykepleie er en del av Senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, som jobber med fremtidens senter og hjemmesykepleie for å møte morgendagens behov. Bugården er endel av enhet 3 som har 5 hjemmesykepleieavdelinger med forpliktende samarbeid; man kan bruke hverandres kompetanse på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Slik blir vi mer robuste i hverdagen.

Vår seksjon har egen natt-tjeneste og sykepleietjeneste som jobber på tvers av avdelingene. Du kan også få muligheten til å jobbe i sykepleietjenesten.

Sykepleietjenesten er en avdeling med sykepleiere fra de ulike avdelingene som bistår på tvers av avdelinger med faglige vurderinger og enkeltoppdrag på kveld og i helg. Seksjonens mål er "Best hjemme lengst mulig" og avdelingen har fokus på gode pasientforløp, aktiv omsorg, helsefremmende og forebyggende arbeid, samhandling, kvalitetsutvikling og riktig bruk av kompetanse. Vi tar i bruk ulike velferdsteknologiske løsninger og "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står sentralt i vår seksjon.  Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold. 

Vi er stolt av kommunen og arbeidsplassen vår!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse