I Deloitte drømmer vi ikke bare om en bærekraftig fremtid, men jobber aktivt for å forme den. Bærekraft er ikke bare et ord for oss; det er en visjon som styrer vårt daglige arbeid. Vi tror at økonomisk suksess, sosialt ansvar og miljøhensyn kan gå hånd i hånd, og vi jobber tett med virksomheter for å navigere i det komplekse bærekraftslandskapet. Vi er nå på jakt etter flere dedikerte bærebjelker som vil være med på å forme en bærekraftig fremtid, og støtte våre mange kunder i deres transformasjonsreise. Høres dette ut som noe for deg? Da oppfordrer vi deg til å lese videre!

Deloitte CFO Services leverer et bredt spekter av rådgivningstjenester til CFO og deres økonomifunksjon i private og offentlige virksomheter. Vårt dedikerte bærekraftsteam hjelper virksomheter med å forbedre sin klima- og bærekraftsrapportering i tråd med anerkjente rapporteringsstandarder som CSRD, GRI, SASB og TCFD. Vi jobber med en spennende kundeportefølje og hjelper virksomheter med å identifisere aktuelle bærekraftstemaer (vesentlighetsanalyser), kartlegging av datapunkter, prosessforbedring, utarbeidelse av bærekraftsrapporter og mer. Bærekraftsteamet bistår i tillegg revisjonsavdelingen i arbeidet med å attestere bærekraftsrapportering for våre revisjonskunder.

Hvorfor denne rollen er viktig?

For å nå klimamålene trenger vi store investeringer og det er derfor behov for å kanalisere kapital til bærekraftige selskaper. En forutsetning for å lykkes med det, er at investorer, långivere og samfunnet for øvrig gis tilgang på relevant og pålitelig bærekraftsinformasjon.

Som erfaren rådgiver i CFO Services vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle og styrke bærekraftsrapporteringen for private og offentlige virksomheter. Din innsats vil være avgjørende for at kundene våre kan utvikle sitt bærekraftsarbeid videre og etterleve de nyeste kravene innen rapportering. Gjennom godt lagarbeid, stødig prosjektledelse, faglige diskusjoner, analyser og workshops, jobber vi sammen med våre kunder for å sikre etterlevelse av kravene for bærekraftsrapportering, og skaper tillit gjennom attestasjon av bærekraftsinformasjon. Du får dermed en unik mulighet til å sette et solid fotavtrykk på fremtidens bærekraftige næringsliv i Norge.

Hos oss «får du ikke bare en jobb», men en unik mulighet til å være en del av det grønne skiftet. Vi opplever stor etterspørsel etter våre bærekraftstjenester og søker derfor flere engasjerte, dyktige og erfarne lagspillere til CFO Services slik at vi kan befeste vår posisjon som verdens største og mest relevante revisjon - og rådgivningsfirma.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å komme i kontakt med personer som:

Har en sterk faglig interesse for bærekraftig omstilling og ønsker å jobbe i skjæringspunktet økonomi og bærekraft
Har praktisk erfaring fra arbeid med bærekraftsrapportering i henhold til anerkjente standarder, enten som konsulent eller fra næringslivet
Har flere års erfaring med å lede prosjekter, større leveranser eller team
Ønsker å drive frem endring gjennom struktur og engasjement
Har en drive til å skape verdier for kundene gjennom å dra nytte av sin kompetanse og erfaringsbakgrunn, i møte med nye problemstillinger
Kommersiell teft, der du forstår hva som er god forretning og hvordan bruke dette til å bygge gode relasjoner og en sterk posisjon i markedet
Relevant høyere utdanning innen for eksempel økonomi, regnskap, finans, jus, miljø-/klimavitenskap eller ingeniørvitenskap

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter -- og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

Folka -- «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner -- du føler deg sett og verdsatt»
Medbestemmelse i egen utvikling -- «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
Kontinuerlig utvikling -- «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
Samholdet i teamet -- «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
Fokus på work-life balanse -- «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»jon

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?
Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?
Hva den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Søknader vurderes fortløpende, vi anbefaler derfor å søke snarest.

Søknadsfrist: 10.11.2024

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Ta kontakt med en av følgende for spørsmål om stillingen:

Guro Magnetun Heimvik | Partner | ESG Assurance leader | Tlf: 911 99 662
Eline Sandli Danbolt | Senior manager | ESG Assurance | Tlf: 951 23 186

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Julia Agathe Vetlesen | Manager | People & Purpose (e-post: jvetlesen@deloitte.no)

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse