Virksomheten Barn, unge og familie er en virksomhet med fokus på forebygging og tidlig innsats i alle livets faser. Virksomheten er organisert i kommunalområde Oppvekst og består av forebyggende helse (helsestasjonstjenester og skolehelsetjenesten), ergo- og fysioterapi, pedagogisk psykologisk tjeneste, barneverntjenesten, familieteam for barn og unge samt Fact Ung.

Avdeling Pedagogisk psykologisktjeneste (PPT) bistår barnehager og skoler i arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling. Tjenesten skal gi støtte til god faglig og sosial utvikling for barn, elever og voksne, og utarbeider sakkyndig vurdering der loven krever det.

PP-tjenesten er en viktig del av laget rundt barnet som skal bistå i at barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling tilpasset sine forutsetninger. Vi er opptatt av å yte tjenester direkte til innbyggere i kommunen, og bidra til godt tverrfaglig samarbeid sammen med andre virksomheter og avdelinger i kommunen. Avdelingsleder arbeider etter mål og strategier gitt i kommuneplanen, styringssystemet for Nesdodden kommune og andre relevante styrings- og plandokumenter. I tillegg bidrar avdelingsleder til å utvikle avdelingen etter gjeldene faglige standarder, samt jobbe med riktig organisering og samhandling i avdelingen.

Nesodden kommune er en TIBIR-kommune og PPT er en del av TIBIR-satsningen.

Arbeidsoppgaver

Delegert personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen
Lede, styre og skape kultur for læring og utvikling av tjenesten
Fagutvikling og planarbeid
Utvikle stabilt fagmiljø der kompetanseutvikling og læring står sterkt
Internkontroll, tjenesteutvikling, og ressursforvaltning
Deltager i lederteamet i virksomheten
Bistå i individrettet arbeid og kartlegging/utredning etter behov
Veilede og være en støtte for rådgiverne i system og sakkyndighetsarbeid

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjoner:

Minimum master i pedagogikk, spesialpedagogikk eller psykologi
Generell utredningskompetanse
Ledererfaring fra primært kommunalt arbeid med barn, unge og familier
Krav om meget god språklig og skriftlig fremstillingsevne
God digital kompetanse
Førerkort for bil. Det må påregnes noe bruk av egen bil.
Personlig egnethet tillegges også stor vekt

Ønskelige kvalifikasjoner:

Erfaring fra arbeid i PPT er en fordel og kjennskap til det spesialpedagogiske feltet vil bli vektlagt
Erfaring fra å lede utviklings-/endringsarbeid
Oppdatert kunnskap om PPT, barnehage og skole og de lovverk og føringer som gjelder

Personlige egenskaper

Rollemodell som er bevisst på stillingens delegerte ansvar og som opptrer i henhold til Nesodden kommune sitt verdigrunnlag
Evner å jobbe strategisk, helhetlig og med overordnet fokus
Ser viktigheten av tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt, og kommuniserer tydelig
Løsningsfokusert, nytenkende, innovativ og har gjennomføringskraft
Er trygg og synlig i sin lederrolle, og evner å skape gode relasjoner og engasjement med sine medarbeidere

Gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven og § 30 i barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Vi tilbyr

Et faglig sterkt arbeidsmiljø hvor verdiene åpenhet, respekt og humor står sterkt
Bli en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med avdelingens kompetansebehov
Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 3
Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Kontaktinformasjon

Torgeir Mjellekås, Virksomhetsleder, 97619541, torgeir.mjellekaas@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Kongleveien 2
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 4993588371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse