Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. Og i kommunal området Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid, fremtidsrettede og sømløse tjenester. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og FNs barnekonvensjon.

Bo- og miljøtjenester yter tjenester til personer både over og under 18 år, blant annet i form av avlastning til omsorgsgivere, råd og veiledning til familier, ambulerende tjenester ved praktisk bistand- og opplæring, institusjonsopphold med atferds terapeutisk behandling, oppfølging av oppdragstakere og avlastere, samt oppfølging av kjøpte tjenester. Tjenestene utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger. Ved å jobbe hos oss vil du få mange kollegaer, som også er brennende engasjerte for å levere høykvalitets helsetjenester med profesjonalitet og integritet til våre innbyggere.

Vi søker nå en fagleder/koordinator til vårt dyktige team. Som fagleder/koordinator hos oss er det viktig at du har ett brennende engasjement for mennesker som trenger det lille ekstra i hverdagen sin, og at du setter pris på hektiske dager i et dynamisk miljø. Dine arbeidsoppgaver vil bestå av blant annet den faglige oppfølgingen og tilsyn på tjenestetilbudet som leveres av private leverandører, oppfølging av koordinatorer i avdelingen, samarbeid med øvrige avdelinger rundt oppfølging av tjenestetilbudet med særskilt fokus på tjenester til barn- og unge. Du vil i tillegg bistå en av våre seksjoner med deres faglige tilbud, og ha ditt arbeidssted ved denne seksjonen og i tillegg nært samarbeid med seksjonsleder og ansatte der.

Du ønsker å være en del av en nyskapende organisasjon og syntes endringer er morsomt. Du er god på å bygge relasjoner, og har fokus på at din utvikling skjer gjennom å gjøre andre gode. Du er meget godt kjent med relevant lovverk og retningslinjer for tjenesten, og kan bidra aktivt i arbeidet rundt utvikling av tjenesten i tråd med dette. Karriere vekst og personlig utvikling ligger ofte utenfor komfort sonen. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Vi ser frem til å motta din søknad og utforske hva vi kan oppnå sammen.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av habiliteringskravet i tjenesten ut mot seksjonene
Bidra til utvikling, utforming og sikring av prosedyrer og rutiner
Følge opp koordinatorer- og koordinatorfunksjonen i tjenesten
Bidra med veiledning, opplæring og erfaringsdeling
Bidra til innovativ tenkning rundt fremtidens tjenestedesign
Utforske og implementere teknologiske løsninger for økt kvalitet og effektivitet i tjenestene
Identifisere muligheter for tjenesteinnovasjon og alternative løsninger
Etablere og ivareta et strukturert og godt samarbeid med relevante interne og eksterne instanser
Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
Tilrettelegge for faglig utvikling av tjenesten, og da med særskilt fokus på bærekraftige løsninger for fremtidens behov
Fungere som en motiverende og støttende ressurs for ansatte
Bindeledd med private leverandører, pårørende, tjenesten og andre aktuelle samarbeidende instanser
Planlegge og gjennomføre tilsyn, både internkontroll og tilsyn med private leverandører
Utarbeide rapporter etter gjennomført tilsyn
Følge opp avvik og merknader
Oppfølging av fakturering opp i mot kjøp
Holde seg oppdatert på gjeldende lov- og avtaleverk
Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis masterutdanning eller videreutdanning innen helse-, psykologiske-, sosialfaglige- eller pedagogiske fag. Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for masterkravet.
Kunnskap til gjeldende lovverk og retningslinjer, da særlig Helse- og omsorgstjenesteloven, barnevernloven og pleie- og omsorgstjenesteloven, samt FNs barnekonvensjon og FNs rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Erfaring med faglig oppfølging og ansvar, gjerne også innen saksbehandling av tjenester
Kunnskap om koordinatorens funksjon og rolle
Direkte arbeidserfaring med barn- og unge
Kunnskap om avlastningstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven
Det er en fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten rundt arbeid med barn- og unge
Erfaring med pårørendesamarbeid
Erfaring med eller interesse for velferdsteknologi og digitale løsninger er en fordel
God digital kompetanse og beherskelse av IKT verktøy
God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Du er en selvstendig, men samtidig god til å involvere og delegere
Du ser nødvendigheten av endringsprosesser og bidrar aktivt med utvikling av tjenesten
Du står trygt i interessekonflikter, samt bidrar til å avklare ulike forventninger til tjenestetilbud og utføring
Du er tillitsskapende, har god formidlingsevne, er diplomatisk og god på å bygge relasjoner
Du er beslutningsdyktig, fleksibel, fremoverlent og løsningsorientert
Du ser nødvendigheten i og sørger aktivt for å ha et godt samarbeid med alle involverte aktører
Du har evne til å tenke nytt rundt tjenestedesign og ser muligheter for innovasjon
Du har interesse for og kompetanse til å utforske teknologiske løsninger i tjenesteutviklingen
Du er motivert for å utfordre etablerte arbeidsmåter og bidra til fremtidsrettede løsninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Muligheter for utvikling av egen arbeidshverdag innen gitte rammer
Muligheter for personlig utvikling
En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
Muligheter for videreutdanning
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
Fleksibel arbeidstid

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ina Ekeberg, Avdelingsleder, +4795179471

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4921488433
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse