Om stillingen

Vi har ledig stilling som sykepleier i 70 % på korttidsavdelingen og 30 % fagsykepleier. Stillingen er ledig fra 01.06.2025.

Du vil hos oss møte pasienter som er innlagt i en tidsavgrenset periode for medisinsk behandling, rehabilitering, og pleie og omsorg ved livets slutt. Vi har også øyeblikkelig hjelp tilbud der vi gir medisinsk hjelp ved akutt sykdom, og/eller forverring av sykdom. Vi er opptatt av trivsel og at det skal være faglig spennende å arbeide hos oss.

Arbeidsoppgavene består primært av grunnleggende omsorg og sykepleie. Som sykepleier hos oss vil du være vaktansvarlig og må kunne prioritere/delegere oppgaver til andre.

Arbeidsoppgaver:

Sykepleiefaglige oppgaver
Ansvarsvakt
Dokumentasjon
Legevisitt (for- og etterarbeid i forbindelse med det)
Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt
Legemiddelhåndtering
Samarbeid i avdelingen med gode kolleger, og veiledning av studenter og andre som er under utdanning

I fagutviklingsstillingen vil du drive med:

Prosjektledelse
Internundervisning/faglig veiledning
Opplæring i vipsmodellen til enheter
Bidra til å sikre og utvikle faglige rutiner
Delta i faglig ressursteam
Pasientoppfølging og pårørendesamarbeid
Bidra til at tjenesteyting er i tråd med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter
Samarbeid med ulike tjenester i Balsfjord
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten

Ved interne søkere/omrokering av stillinger, kan andre stillinger bli ledige, oppgi i søknad om du vil være interessert i andre stillinger.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier
Relevant videreutdanning, gjerne med master innenfor geriatri, alderspsykiatri eller annen helsefaglig master
Relevant arbeidserfaring
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner
God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere stor arbeidsmengde
Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere
Er lyttende og løsningsorientert
Du er positiv og imøtekommende
Kunne jobbe selvstendig og være faglig bevisst

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere:
- Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid.
- Ekstra lønnstillegg på kr 25.000 pr. år for stillinger inne i institusjonsavdelinger. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
- Alle sykepleiere får lønn som tilsvarer minst 10 års ansiennitet.
Faglig spennende og utfordrende arbeid
Godt arbeidsmiljø

Generell informasjon

Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt følgende:

enhetsleder Christina Olsen på telefon 902 56 572 eller epost christina.olsen@balsfjord.kommune.no
avdelingsleder Cecilie Skogmo Dalhaug på telefon 480 64 254 eller på epost cecilie.skogmo@balsfjord.kommune.no

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse