Vil du lede mennesker, skape struktur og bidra til bærekraftig vekst i PostNord?

Vi ser etter deg som kombinerer tydelig lederskap med evnen til å bygge sterke relasjoner og skape trygghet i teamet ditt. Som Avdelingsleder Terminal Bergen i PostNord får du en viktig rolle i å lede både mennesker og prosesser, og du blir en nøkkelperson i vår videre utvikling.

Om rollen

Du vil ha det overordnede ansvaret for drift, resultater og personalledelse ved en av våre strategiske terminaler. Stillingen byr på stor påvirkningskraft og muligheter for utvikling, både for deg som leder og for de rundt deg.

I rollen vil du lede og støtte et dedikert team, og sammen sørger dere for at terminalen leverer med høy kvalitet, effektivitet og sikkerhet. Du får ansvar for å implementere standardiserte prosesser, drive forbedringsarbeid og bidra til et godt samarbeid med både linjetrafikk og lokaldistribusjon.

Dine hovedoppgaver

Lede og følge opp daglig drift og logistikkoperasjoner
Sikre at kvalitet, effektivitet og sikkerhet etterleves
Motivere og utvikle medarbeidere gjennom tydelige mål, tilbakemeldinger og støtte
Drive kontinuerlig forbedring og fremme endringsvilje
Samhandle tett med andre funksjoner for å sikre flyt i hele logistik-kjeden
Forvalte eiendom i samarbeid med Facility Management
Bidra til implementering av nasjonale og nordiske initiativer

Hvem er du?

Du er en trygg og tydelig leder som inspirerer andre og skaper lagfølelse. Du har evne til å tenke helhetlig og handle strategisk. samtidig som du følger opp detaljer i hverdagen. Du skaper rom for utvikling, tar ansvar i krevende situasjoner og har et oppriktig engasjement for både mennesker og resultater.

Vi ser gjerne at du har:

Bachelorgrad innen logistikk, økonomi, transport eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for utdanning)
Erfaring fra logistikk- eller terminaldrift, helst med personalansvar
God forståelse for samspillet mellom terminal, linjetrafikk og lokaldistribusjon
Trygghet i å kommunisere både på norsk og engelsk
Evne til å skape psykologisk trygghet og utvikle en prestasjonskultur

Sammen jobber vi for å sikre

God flyt og balanse mellom produktivitet og kvalitet
Effektiv håndtering av sendinger på en trygg og strukturert måte
Leveranser som møter kundens forventning: på rett sted til rett tid

Hvorfor PostNord?

Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi tror på balansen mellom struktur og fleksibilitet. Du får muligheten til å påvirke hvordan vi arbeider, og utvikle både deg selv og teamet ditt.

Vi tilbyr:

Konkurransedyktige betingelser
Gode utviklings- og karrieremuligheter
Et selskap med klare ambisjoner for både bærekraft, innovasjon og mangfold

Er dette deg? Søk nå!

Vil du være med å forme fremtidens logistikk i Norge? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å sende inn din CV og søknad.

Company milestones

Accountable: Tar og viser ansvar - Vi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modige - Ved å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiske - Det er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse