Er du en erfaren og samlende leder med engasjement for kirkens rolle i lokalsamfunnet? Kirkelig fellesråd i Bærum søker en kirkeverge som kan bidra til å videreutvikle kirken som en tjenende og åpen folkekirke som er til stede i menneskers liv og en relevant aktør i Bærum kommune. Dette er en spennende lederstilling med et bredt spekter av ansvarsområder og gode muligheter til å påvirke og prege kirkens arbeid.

Som kirkeverge vil du lede den daglige driften av kirkens virksomhet på fellesrådsområdet. Du ansettes av og rapporterer til fellesrådet, og fellesrådsleder er din nærmeste leder. Kirkevergen er fellesrådets sekretær og den som forbereder saker til og følger opp vedtak fra rådet. Du vil ha arbeidsgiveransvar for omkring 100 ansatte i utadrettede og administrative stillinger.

Rollen innebærer nært samarbeid med kirkevergens ledergruppe, prosten, ansatte og frivillige i de ti menighetene, Bærum kommune og ulike samarbeidspartnere i og utenfor kirken for å sikre god forvaltning og utvikling av kirkens ressurser. Arbeidet finansieres hovedsakelig gjennom tilskudd fra Bærum kommune, og det er et godt samarbeid mellom kirken og kommunen. Svekket kommuneøkonomi vil påvirke kirken i årene fremover, og som kirkeverge må du være innstilt på å lede i en tid med endringer i kirkelig organisering.

Hør Stillingspodden fra Knif Jobb hvor fungerende kirkeverge og HR-sjef Kristin Anskaug og fellesrådmedlem Arne Landmark forteller mer om organisasjonen og stillingen på knifjobb.no

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

Som kirkeverge har du ansvar for å sikre en velfungerende og bærekraftig kirkelig virksomhet. Du får en spennende og variert stilling med det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, drift av bygningsmassen og i tett samarbeid med prosten samledelse av kirkens virksomhet. Du spiller en nøkkelrolle i samspillet mellom menighetene og bidrar aktivt til dialog og samarbeid. Videre har du tett kontakt med politisk og administrativ ledelse i kommunen. Det å bygge relasjoner og videreutvikle samarbeid, internt i kirken og eksternt, er en sentral del av rollen.

Vi ser etter en engasjert og strategisk leder som kan legge til rette for vekst, styrke samholdet i kirken og forvalte ressursene på en bærekraftig måte. Dette er en meningsfull lederrolle hvor du får mulighet til å gjøre en reell forskjell for både kirken og lokalsamfunnet.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

bidra til å realisere kirkens visjon om å være levende, nær og tilgjengelig for alle
lede strategi og utviklingsarbeid i en tid med endringer i kirkelig organisering
utvikle tjenestetilbudet og den gode servicen til menighetsråd og kirkens brukere
være sekretær for fellesrådet, forberede saker og følge opp vedtak
ivareta arbeidsgiveransvaret for de ansatte i fellesrådet
ha økonomisk og administrativt ansvar for fellesrådets virksomhet
ha ansvar for drift og vedlikehold av kirkene i Bærum
ivareta et godt samarbeid med prosten og prestetjenesten
ivareta og motivere for bredt frivillig engasjement i kirken
videreutvikle den gode relasjonen til Bærum kommune og andre samarbeidspartnere

KVALIFIKASJONER

Som kirkeverge må du ha betydelig ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse, økonomiansvar og endringsledelse. Det er ønskelig med relevant høyere utdanning. Du må forstå kirkens oppdrag og betydning i samfunnet og kunne være en stolt ambassadør for kirken i Bærum.

Vi tror du vil lykkes i rollen hvis du

har ledererfaring og kan vise til gode resultater
trives med personalansvar og evner å skape et godt og utviklende arbeidsmiljø
har kjennskap til økonomistyring og drift av bygg/eiendom
kjenner Den norske kirke og har et sterkt engasjement for kirke- og menighetsliv
har erfaring med påvirkningsarbeid og dialog med beslutningstakere
er en naturlig relasjonsbygger
kommuniserer klart og godt på norsk, både muntlig og skriftlig

PERSONLIGE EGENSKAPER

Vi søker en trygg, tydelig og tilstedeværende leder som trives med å bygge relasjoner og legge til rette for godt samarbeid. Du ser muligheter for utvikling og evner å inspirere medarbeiderne dine.

Videre ser vi for oss at du

er analytisk, strukturert og kan jobbe innenfor gitte rammer
har stor arbeidskapasitet og liker at det er mye som skjer
evner å bygge tillit internt og eksternt
er utviklingsorientert og engasjerende
kan lede en sammensatt og kompetent ansattgruppe
har beslutningsstyrke og gjennomføringskraft

Dersom du finner stillingen som kirkeverge i Bærum interessant, oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke nødvendigvis oppfyller alle kriteriene. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

HVORFOR BÆRUM KIRKELIGE FELLESRÅD?

Du får en spennende og krevende lederrolle.
Du får mulighet til å videreutvikle og prege kirken i Bærum.
Du blir del av et engasjert og kompetent arbeidsfellesskap med dyktige ansatte og frivillige.
Du får en arbeidsplass hvor verdier som åpenhet, inkludering og fellesskap står sterkt.
Du får jobbe i en kommune med der kirken står sentralt og har høy aktivitet.

Vi tilbyr lønn etter avtaleverket for kirkelige sektor (Hovedorganisasjonen KA) og god pensjonsordning i KLP. Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Du må være innstilt på en del arbeid også på kveldstid og i helger. Arbeidssted er per i dag i Rådmann Halmrasts vei 14 i Sandvika.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Søknadsfrist: 28. september -- Søknader vurderes fortløpende.

ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner KNIF Jobb ved rådgiverne

Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
Marit Ecklo Brevik, tlf. 907 24 333

Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV i Webcruiter snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Alle henvendelser behandles konfidensielt, i innledende fase også overfor oppdragsgiver dersom det er ønskelig.

Tiltredelse 1. januar eller etter avtale.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse