Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I vår avdeling i Villavegen har vi nå ledig stilling som nattevakt i 80% for helsefagarbeider.

Her møter du et arbeidsmiljø med høy trivsel, sterke fagmiljøer og kollegaer som heier på hverandre. Hos oss får du en aktiv og variert arbeidshverdag hvor faglig utvikling og godt samarbeid står i sentrum. Vi er 27 ansatte i Villavegen og vil gjerne ha med deg som nummer 28.

Vi jobber miljøterapeutisk med mennesker med medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser, og vi tror på verdien av å møte hver enkelt med respekt, varme og faglig tyngde. Du blir en del av et tverrfaglig team bestående av blant annet vernepleiere, sosionomer, pedagoger og helsefagarbeidere – alle med et felles mål: å bidra til god livskvalitet og økt selvbestemmelse for våre brukere.

Avdelingen har de siste årene hatt et tydelig fokus på arbeidsmiljø og trivsel, blant annet gjennom målrettet arbeid med 10-faktor. Nå høster vi fruktene – og du merker det i form av godt samhold, raushet og en arbeidsplass det er lett å trives på.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg. Det er i disse helgene langvakter på 12 timers skift. Vi er stolte av å være blant de første i kommunen som har innført årsturnus – noe som gir deg bedre forutsigbarhet, mer fleksibilitet og en bedre balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

Sørge for at brukerne har det trygt og godt ved å være tilgjengelig, følge dem opp og gå faste runder
Skape en meningsfull hverdag for hver enkelt bruker, tilpasset deres behov, ønsker og vedtak
Samarbeide tett med brukere, pårørende og øvrige nettverk, samt interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre best mulig oppfølging
Dokumentere arbeidet systematisk gjennom målrettede tiltak og rapporter for å sikre kvalitet, kontinuitet og god oppfølging
Melde fra om avvik, personskader eller feil/skader på utstyr i kommunens kvalitetssystem for å forbedre sikkerhet og arbeidsrutiner

Ønsker du mer detaljert informasjon om oppgavene? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder.

Krav til stillingen:

Fagbrev innen helsefag, kandidater som har påbegynt fagbrev eller ønsker å ta et fagbrev kan også vurderes
Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

Ansvarsbevisst og selvstendig: Du vil være alene som ansatt på boligen om natten og må derfor kunne ta ansvar og håndtere situasjoner selvstendig. Ved behov kan du kontakte en annen nattevakt i avdelingen (som ikke er stedsnær) eller den ambulerende nattevakts tjenesten, som er tilgjengelig deler av natten
Gode vurderingsevner: Du må kunne gjøre selvstendige vurderinger underveis og iverksette nødvendige tiltak ved behov
Trygg og rolig: Evne til å håndtere uforutsette situasjoner på en rolig og profesjonell måte
Engasjert og fleksibel: Du ser muligheter, tilpasser deg ulike situasjoner og finner løsninger
Omsorgsfull: Du bidrar til å skape trivsel, livskvalitet og livsglede for beboerne

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Stine Mari Sørvig på mail: stine.mari.sorvig@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95780635.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse