VI SØKER FAGSYKEPLEIER MED STORT ENGASJEMENT FOR DEMENSOMSORG

Hei. Jeg heter Svein og er 79 år. Jeg er født og oppvokst i Oslo. I årene som gikk ble min lidenskap å jobbe i brannvesenet, som brannleder i 40 år på Briskeby brannstasjon. Jeg er en enslig mann uten barn, men har 3 onkelbarn og mange gode venner. Jeg har alltid fått tilbakemeldinger om at jeg er en sosial person, liker å være med andre mennesker og at jeg sprer mye glede. Etter at jeg fikk min demenssykdom for 5 år siden gikk jeg rett inn i en depresjon. Min opplevelse av å miste kontroll over mitt eget liv har preget meg betydelig. Det at jeg nå måtte flytte inn på Lindeberghjemmet er et stort nederlag for meg!

Jeg har akseptert at demenssykdommen utvikler seg og at dagene er varierende. Jeg er glad for at ansatte på Lindeberghjemmet ivaretar mine restressurser, gir meg ro og trygghet når jeg trenger dette og behandler meg som et medmenneske. Selv om jeg har fått en demenssykdom, så vil aldri følelsene mine få demens! Smil og varsomhet på morgenen gir meg en god start, individuelle sangstunder med musikkterapeuten Runa gir meg gode følelser resten av dagen, trening med fysioterapeuten Martin & Camilla gjør at kroppen min ikke visner og ergoterapeuten Lene sikrer gode hjelpemidler. Samtalene med Ellen prest skyver triste tanker vekk og Maria miljøterapeut støtter avdelingen med å lage meningsfulle aktiviteter for meg. Mat er viktig for meg og Ida kokk hjelper avdelingen med å lage god lunsj og hun sammen med avdelingen skape gode måltidsopplevelser.

Det er alltid hyggelig å få mine venner og onkelbarn på besøk fordi de blir tatt varmt imot og ikke minst fordi jeg har et stort egenmøblert rom. Det er rent og innbydende. Jeg opplever at på tross av å bo på et langtidshjem får jeg livsutfoldelse i trygge omgivelser. Ansatte kjenner meg og min historie, det betyr mye for meg.

Jonas spesialkonsulent sørger for at ansatte blir varslet når jeg har et behov slik at jeg får hjelp i tide før jeg eventuelt faller. Jonas videreutvikler den digitale kvalitetstavlen(ELISE) og ansatte får raskt oversikt over mine utfordringer.

Det er høy faglig kompetanse hvor min APSD blir håndtert med tiltak som møter mine behov. Legen jobber tverrfaglig med ansatte slik at jeg får riktig medisiner for smertelindring og mine utfordringer med engstelighet og indre uro.
*******
OM OSS:

Fra høsten 2023 skal 16 av våre skjermede plasser på avdeling 1 omgjøres til forsterkede plasser for personer med demens og sterk APSD. Endringen fører til mer behov for kompetanse på miljøtiltak, utfordrende adferd og gode tiltak for redusere og lindre APSD.

Vi har et svangerskapsvikariat 100% som fagsykepleier. Ledig fra 01.01.24. Turnus 35,5 t - hver 3.helg.(fortrinnsvis dagtid i ukedag, men aftenvakter kan forekomme i ferieavviklingen eller behov)

Fagsykepleier vil ha ansvar for kvaliteten på avdelingen og være en god sparringspartner i det tverrfaglige teamet rundt beboer. Det tverrfaglig teamet på avdelingen består av ansvarlige sykepleiere, ansvarlige vernepleiere og ansvarlige helsefagarbeidere.

Vi er et moderne langtidshjem. Veldferdteknologi er fremtiden og vi skal være først ute. Beboerne våre har muligheter for mange ulike aktivitetstilbud. Vi har blant annet sanserom, sansehage (direkte ut fra beboergruppene som blir forsterkede enhet...[TRUNCATED]

Arbeidsoppgaver

Bidra til fagutvikling i samarbeid med de andre fagsykepleierne, kvalitetssjef og andre faggrupper.
Bidra til at den sykepleien som utøves er i overenstemmelse med gjeldene myndighetskrav, retningslinjer og prosedyrer.
Ha oversikt over kompetansebehovet ved enheten i samarbeid med avdelingssykepleier/kvalitetssjef.
Være pådriver for systematisk kompetanseheving og bidra til at den sykepleiefaglige kompetansen vedlikeholdes og utvikles.
Bidra til at beboere, pårørende, medarbeidere, lærlinger og studenter får målrettet veiledning.
Bidra til at velferdsteknologiske løsninger implementeres i avdelingen.
Være pådriver for gjennomføring av internkontroll og kvalitetsstyring.
Sikre dokumentasjon etter gjeldene lovverk.
Direkte beboerrettet arbeid.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
30 studiepoeng (relevant videreutdanning).
Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1 under hele ansettelsesperioden.
Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem.
Ønskelig med erfaring fra bruk av verktøy som VIPS, TID, ICDP, MarteMeo.
Ønskelig med erfaring fra bruken av metoden terapeutisk mestring av vold.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. må legges frem ved oppstart.

Personlige egenskaper

Engasjert og opptatt av fagutvikling.
Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.
Selvstendig og ansvarsbevisst.
Fleksibel og løsningsorientert.
God formidlingsevne og språkforståelse.
Tålmodig og effektiv.
Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner.
Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus.
Interesse for og kunnskap om velferdsteknologi.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Moderne langtidshjem, med store muligheter for videreutvikling.
Engasjerte kollegaer og tverrfaglig samarbeid.
Faglig utviklende arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver.
Gode lønns-, forsikrings,- og pensjonsforhold.
Lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ.

Kontaktinformasjon

Kristine Foosnæs, Avdelingssykepleier, 23436011

Arbeidssted

Lindebergveien 10
1069 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4703566958
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2024
Sluttdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 03.11.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse