Er du er engasjert sykepleier som ønsker å være en del av et sterkt faglig og utviklingsorientert miljø på Sandefjord medisinske senter - korttid og rehabilitering?

Da håper vi at du blir vår nye kollega!

Sandefjord medisinske senter er en sentral del av det kommunale helsetilbudet i Sandefjord. Bygget inneholder legevakt, enhet for forebygging og mestring, og kommunale legetjenester, i tillegg til tre korttidsavdelinger.

Avdelingene har totalt 59 plasser som fordeler seg på korttid og rehabilitering, korttid, intermediær og ØHD, og korttid og palliasjon. Vi gir tjenester til pasienter med behov for tett helseoppfølging i avgrensede perioder. De fleste pasientene kommer fra sykehuset, men noen kommer også fra hjemmet. Tverrfaglig samarbeid har høyt fokus, og det arbeider både sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeut i avdelingene. Stillingen som er ledig er for tiden på korttid og rehabilitering. Vi ønsker å utvikle samarbeidet på tvers av avdelinger, så det vil bli tilrettelagt for at du kan benytte din kompetanse også i de andre avdelingene ved behov.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Sykepleier, fast
Arbeidstid: Dag/kveld, for tiden med 17 arbeidshelger med 7,5 timers vakter pr. år. Etter nærmere avtale vil det kunne bli mulighet for langvakter i helg, med 13 arbeidshelger pr. år.
Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Utføre medisinske behandlinger, observasjoner og vurderinger av pasienter med ulike diagnoser, med stort fokus på egenmestring
Kartlegging, dokumentasjon og oppfølging av tiltak
Tverrfaglig samarbeid
Planlegging og koordinering av videre pasientforløp i samarbeid med øvrige aktører eksternt og internt
Bidra aktivt i utvikling/implementering av kvalitets - og fagutviklingsarbeid
Veiledning og undervisning av kolleger og studenter, samt pårørende og pasienter
Miljøarbeid

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
Ha evne til å inspirere og engasjere kollegaer
Ha pasientene i fokus
Ha evne til å skape gode relasjoner
Kan jobbe strukturert og selvstendig
Fleksibel og løsningsorientert
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer
Gode kollegaer i et positivt og godt arbeidsmiljø
Høyt faglig fokus, tilrettelegging for fagutvikling og videreutdanning i tråd med avdelingens behov
Tverrfaglig samarbeid med engasjerte kollegaer
Fokus på gode pasientforløp
Individuelt tilpasset opplæring
Mentorordning for nyansatte
Oppstart av kalenderplan desember 2025
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalhytter og bedriftsidrettslag

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Startlønn tilsvarende 8 års ansiennitet. Nedbetaling av studielån for nyutdannende sykepleiere med inntil 15 000 kr pr. år i 5 år.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse