Vi trenger deg som bidrar til godt samarbeid og likeverdige tjenester

Er du er engasjert sykepleier som ønsker å være en del av et sterkt faglig og utviklingsorientert miljø på Sandefjord medisinske senter - korttid og rehabilitering?

Da håper vi at du blir vår nye kollega!

Sandefjord medisinske senter er en sentral del av det kommunale helsetilbudet i Sandefjord. Bygget inneholder legevakt, enhet for forebygging og mestring, og kommunale legetjenester, i tillegg til tre korttidsavdelinger. 

Avdelingene har totalt 59 plasser som fordeler seg på korttid og rehabilitering, korttid, intermediær og ØHD, og korttid og palliasjon. Vi gir tjenester til pasienter med behov for tett helseoppfølging i avgrensede perioder. De fleste pasientene kommer fra sykehuset, men noen kommer også fra hjemmet. Tverrfaglig samarbeid har høyt fokus, og det arbeider både sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeut i avdelingene. Stillingen som er ledig er for tiden på korttid og rehabilitering. Vi ønsker å utvikle samarbeidet på tvers av avdelinger, så det vil bli tilrettelagt for at du kan benytte din kompetanse også i de andre avdelingene ved behov. 

Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Sykepleier, fast 
Arbeidstid: Dag/kveld, for tiden med 17 arbeidshelger med 7,5 timers vakter pr. år.  Etter nærmere avtale vil det kunne bli mulighet for langvakter i helg, med 13 arbeidshelger pr. år.
Stilling ledig: Etter avtale

• Utføre medisinske behandlinger, observasjoner og vurderinger av pasienter med ulike diagnoser, med stort fokus på egenmestring
• Kartlegging, dokumentasjon og oppfølging av tiltak
• Tverrfaglig samarbeid
• Planlegging og koordinering av videre pasientforløp i samarbeid med øvrige aktører eksternt og internt
• Bidra aktivt i utvikling/implementering av kvalitets - og fagutviklingsarbeid
• Veiledning og undervisning av kolleger og studenter, samt pårørende og pasienter
• Miljøarbeid

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Ha evne til å inspirere og engasjere kollegaer
• Ha pasientene i fokus
• Ha evne til å skape gode relasjoner
• Kan jobbe strukturert og selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Egnethet for stillingen vil bli vektlagt

• Spennende faglige utfordringer
• Gode kollegaer i et positivt og godt arbeidsmiljø 
• Høyt faglig fokus, tilrettelegging for fagutvikling og videreutdanning i tråd med avdelingens behov
• Tverrfaglig samarbeid med engasjerte kollegaer
• Fokus på gode pasientforløp
• Individuelt tilpasset opplæring 
• Mentorordning for nyansatte
• Oppstart av kalenderplan desember 2025
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter og bedriftsidrettslag

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Startlønn tilsvarende 8 års ansiennitet. Nedbetaling av studielån for nyutdannende sykepleiere med inntil 15 000 kr pr. år i 5 år.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube