Stillingen har hovedsaklig arbeidsoppgaver og oppmøte ved HIPS på Liabø, men det må påregnes arbeidsoppgaver både ved Liabø hjemmetjeneste og ved Liabø sykehjem. Personalet har høy faglig kompetanse, og det legges vekt på tverrfaglig samarbeid.

HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Hjemmetjenesten på Liabø er samlokalisert med sykehjemmet, og er inndelt i 3 geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH). Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har behov for skjerming pga. demens. Liabø helsesenter er sertifisert som livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Sykepleiefaglig ansvar for både HIPS, Liabø hjemmetjeneste og Liabø sykehjem kan forekomme på nattevakter, samt ved enkelte kvelds- og helgevakter

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
Gode IKT-kunnskaper
Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort kl. B

Sykepleierstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2023 kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

Selvstendig
Fleksibel
Gode samarbeids- og refleksjonsevner
Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
Positiv til utvikling og endring
Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
Varierte og utfordrende oppgaver
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse